、事业单位人员领办、创办农业龙头企业或到龙头企业工作，属辞职、离岗、提前退休或停薪留职的，其待遇参照省委、省政府关于加快民营经济发展的有关政策规定 毕业生投身于农业产业化经营。通过培训、进修等多种形式，提高龙头企业管理人员的经营管理水平。加强职业经理人队伍建设，培养高素质的农业产业化经营企业家群体。 ...
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推广工作。 第三章 农业技术推广队伍 第十二条 巩固和发展以农业科技人员、管理人员、农民技术员为主体的农业技术推广队伍。 第十三条 县级以上农业技术推广 、权利和义务。 第二十一条 机关、团体、企事业单位和农业院校的科技人员可以调离、辞职、停薪留职，到农村开展农业技术推广服务和农业技术承包。农业科技 ...
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技术保护工作座谈会上，广泛征求了农药科研、生产单位和管理部门的意见。现正式印发执行。各地在执行中有什么问题，望及时向部政策法规司反映。《关于加强农药 要按照有关规定严格保密。14、在离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工离开单位时，有关单位应将其从事农药科技工作所掌握的实验设备、产品和属于保密范畴的 ...
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十六条 鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会(农业办公室)。第四十七条 本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会 ...
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十五条 鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会(农业办公室)。第四十六条 本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会 ...
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十五条鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会(农业办公室)。第四十三条本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会负责 ...
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