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期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月的试用期,试用期包含于合同期限内。第九条:解除劳动关系或协议期满不再续签的,须提前45日以书面形式上报局劳动 用工单位不给与相应的经济补偿。工资待遇第十一条:临时工工资由局劳动人事处统一拟定方案报局领导审定后执行。局属单位也可自行制定工资分配办法。但工资收入不得 ...
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