年１月２５日市人民政府发布，根据２００２年１月１８日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的 规定第十八条、第二十条、第二十一条的规定解除劳动合同的，应当依照国家和本市有关规定给予经济补偿。第二十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
依据本规定第十八条、第二十条、第二十一条的规定解除劳动合同的，应当依照国家和本市有关规定给予经济补偿。第二十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本 全国人大法律（1）条第六章附则第四十三条与本规定有关的实施办法和劳动合同范本由市劳动行政部门制定的提供。第四十四条用人单位应当根据本规定和本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html-了解详情
依据本规定第十八条、第二十条、第二十一条的规定解除劳动合同的，应当依照国家和本市有关规定给予经济补偿。第二十三条 劳动者有下列情形之一的， 用人单位不得依据本 法律（1）条第六章 附 则第四十三条与本规定有关的实施办法和劳动合同范本由市劳动行政部门制定的提供。第四十四条用人单位应当根据本规定和本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html-了解详情
委员会第八次会议于1999年5月18日通过，现予公布，自公布之日起施行。天津市人民代表大会常务委员会1999年5月18日(1999年5月18日天津市 国家有关规定向职工支付经济补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-了解详情
用人单位与工会协商确定。“用人单位在停工未与劳动者解除劳动合同期间，应当向劳动者支付生活费。具体标准和办法由开发区管理委员会制定。”十五、第十五条改 合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和劳动者，并向 ...
//www.110.com/fagui/law_136730.html-了解详情
小化工企业，不给予任何经济补偿。 严重污染小化工企业改变生产经营方向，主动实施搬迁，并达到环境保护要求的，经申请可以给予适当补助，具体办法由市环保部门会同市 为，企业正常情况下，职工解除劳动合同前１２个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资计算。补偿职工所需费用，由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_102734.html-了解详情
一年发给一个半月的工资。 依照本条例第十一条第（二）项规定解除劳动合同的，除给予职工经济补偿外，还应当发给解除劳动合同时本企业职工当月平均工资三至六倍的医疗补助费。 第二十五条 外商投资企业中方职工患病或者非因工负伤，实行医疗期制度。具体办法由市人民政府另行制定。 第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_49728.html-了解详情
发生的争议，是否受理？如何处理？答：应当受理。应当按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，由用人单位向劳动者支付 单位在与之协商一致后，可按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)和《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》(津劳险[1997] ...
//www.110.com/fagui/law_135160.html-了解详情
行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，并按照解除劳动合同、聘用合同的有关规定给予经济补偿。 第三十八条 违反本办法规定，有下列情形之一的，由工会提请市 刑事责任。 第七章 附 则 第四十二条 本办法自２００２年１１月１日起施行。１９９３年１２月８日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 ...
//www.110.com/fagui/law_77363.html-了解详情
用人单位与工会协商确定。用人单位在停工未与劳动者解除劳动合同期间，应当向劳动者支付生活费。具体标准和办法由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者 合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和劳动者，并 ...
//www.110.com/fagui/law_136722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务