②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按工伤级别享受一次性伤残补助金和就业补助金；2004年 （五）移交双方签订移交协议书。（六）工作组清产核资、审核教职工档案。（七）按协议办理移交手续。株洲市国有企业改革中离休干部安置管理工作的实施意见 ...
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已就业(农村籍归正人员落实了责任田属已就业)的人数与5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳动教养人员的总数的比率。考核办法：C类考核形式：查看台帐 把招待交际费控制在规定限额内，节约开支，减少支出，做到收支平衡；(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全，收款收据、银行票据等管理严格，没有出现遗失 ...
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条例》规定，纳入企业职工基本养老保险。进一步完善农民工接续企业养老保险办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位 履行农民工计划生育相关管理服务责任，输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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负责、相互协作的工作推进机制，实行责任目标管理。要把农民工培训工作与转移就业工作紧密结合起来，提高培训后的就业率。要降低农民工培训、职业技能鉴定 或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制宣传教育活动，教育引导农民工 ...
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就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策，为其再就业创造良好条件。要做好解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续工作，保证分流职工 收购基地的企业可享受农业产业化优惠政策。铁路、交通部门要优先安排履行产销合作协议的粮食运输。农业发展银行要对产销区之间开展购销协作提供贷款和更加便捷的 ...
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及孳息；(六)从事生产、经营所得或者出租房屋等收入。第十二条与企业解除或者终止劳动关系后领取一次性安置费、经济补偿金的人员，在失业期间参加社会保险 法定劳动年龄内有劳动能力尚未就业的，应当参加其所在地居民委员会组织的公益性服务劳动。第二十三条管理审批机关应当建立、健全保障对象档案和计算机网络管理系统， ...
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，其林木补偿费应支付给林木所有者；林地补偿费按有关政策法规规定和发包、承包双方合同协议比例执行。3．落实税收优惠政策。对从事木竹生产的单位和个人自产自销的原木、 林权证书。同时要建立健全乡（镇）、村（组）林权档案管理制度，确保集体林权档案的完整、准确与安全。第四阶段：检查验收，总结完善。加强对改革实施 ...
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