考核办法，对通过再就业服务中心实施减人增效的企业转换用工机制，降低百元销售收入工资含量及扭亏增盈等工作实行严格考核。四、组建再就业服务中心是为适应企业进行 。（三）离法定退休年龄不足５年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产和职工再就业工作计划制定托管方案，报重庆市再就业工程领导小组审查备案。第 ...
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、权责不清、绩效不佳、机制不活等突出矛盾和问题，以适应经济社会可持续发展的需要。(二)原则实施水利工程管理体制改革必须正确处理社会效益与经济效益 按市级有关文件规定执行。事业性质水管单位的非编制职工，统一参加企业职工基本养老保险。各水管单位职工按照《重庆市失业保险规定》(渝府发(1999)32号)参加 ...
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不具备自收自支条件的，定性为全额拨款事业单位，2000年至2002年3年平均税后利润率小于7%的定性为差额拨款事业单位，达到或大于7%的定性为自收自支事业 按市级有关文件规定执行。事业性质水管单位的非编制职工，统一参加企业职工基本养老保险。各水管单位职工按照《重庆市失业保险规定》（渝府发〔1999〕 ...
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