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总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同除外。第二十条 订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定,以当事人签字或者盖章时间为生效时间。当事人签字或者盖章 合同,从订立之时起,就没有法律约束力。确认部分无效劳动合同,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。劳动合同被确认为无效,劳动者已履行 ...
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总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同除外。第二十条订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定,以当事人签字或者盖章时间为生效时间。当事人签字或者盖章 合同,从订立之时起,就没有法律约束力。确认部分无效劳动合同,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。劳动合同被确认为无效,劳动者已履行 ...
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由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字,加盖用人单位印章,注明签字、盖章日期。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效,当事人对生效 劳动合同;二?采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同。无效劳动合同,从订立时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分 ...
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合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定,通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致 劳动合同变更记录经双方协商同意,对年月日签订劳动合同作如下变更:。法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:甲方盖章:签章日期:签名日期:鉴证机构盖章 ...
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由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字,加盖用人单位印章,注明签字、盖章日期。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效,当事人对生效 ;(二)采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同。无效劳动合同,从订立时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分效力 ...
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期限、岗位工种、工资待遇和生效日期并签字盖章劳动合同等单位招用证明材料复印件。 申请公共就业服务专项活动补贴,还须提交北京市公共就业服务专项活动记录 年9月1日起执行。《关于印发北京市外来农民工职业介绍补贴管理暂行办法通知》(京劳社职介发[2006]120号)涉及内容停止执行。 附表1:北京市职业 ...
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在15日内作出答复。逾期不答复,视为同意变更劳动合同。第十七条 劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外工作或调换岗位。但下列情况除外:(一 管理。第四十八条 用人单位主管部门应指定专门机构或人员负责对所属单位劳动合同管理工作进行指导和监督。第八章 罚 则第四十九条 对违反劳动合同 ...
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劳动者,上岗前必须经过培训。第十一条 劳动合同当事人双方经协商一致达成协议后,应当在劳动合同上签名盖章。用人单位法定代表人因特殊原因不能在劳动 ,应当责令其改正或者依法给予处罚。第三十三条 各级工会应当协助劳动行政部门对用人单位劳动合同管理工作进行指导和监督:(一)帮助、指导劳动者与用人单位签订 ...
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时间不一致,以最后一方签字或者盖章时间为准。补签劳动合同,以劳动关系形成之日为起始日,合同期限自补签字之日起不得少于6个月。第十一 ,或者采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同属于无效合同。无效劳动合同,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效劳动合同,从订立之时起,就没有法律约束力。劳动合同部分 ...
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由用人单位法定代表人与劳动者本人签订,双方签字、盖章(用人单位加盖公章)。用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但委托人必须出具委托书,并在劳动 劳动合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。无效劳动合同从订立之日起,即没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分 ...
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