为保障残疾人劳动权益，规范残疾人就业保障金的征收管理，确保残疾人就业保障金及时、足额征缴，推进我市分散按比例安排残疾人就业工作，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、 外商投资企业。第三条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同。用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，每少安排一名 ...
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按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，《河南省＜残疾人保障法＞实施办法》。《河南省按比例安排残疾人就业 比例安排残疾人就业，实行就近就地安置的原则，用人单位安排残疾人就业可以从残疾人劳动就业服务机构推荐的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘） ...
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