外净损益。４．部省利润分配，按税后利润计算，即各管理局当年实现利润总额扣除应上交国家的所得税后的利润计算（归还贷款的税后利润按照有关规定计算）。（二 ．各项指标总得分在８５分以下，７０分以上的，扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。２．各项指标总得分在７０分以下的，扣发局领导班子每人半年的生产奖金。３ ...
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外净损益。４．部省利润分配，按税后利润计算，即各管理局当年实现利润总额扣除应上交国家的所得税后的利润计算（归还贷款的税后利润按照有关规定计算）。（二 ．各项指标总得分在９０分以下，８０分以上的，扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。２．各项指标总得分在８０分以下的，扣发局领导班子每人半年的生产奖金。３ ...
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；（二）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业 应填写“交付使用财产明细表”，将财产交付使用部门。使用部门按工程实际总成本（扣除不增加固定资产价值的成本）填制“固定资产收入凭证”，由财务部门建卡入账。单项工程 ...
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；（二）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业 应填写“交付使用财产明细表”，将财产交付使用部门。使用部门按工程实际总成本（扣除不增加固定资产价值的成本）填制“固定资产收入凭证”，由财务部门建卡入账。单项工程 ...
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分别进行核定。列支渠道分由成本列支、留利列支两部分；使用范围分标准工资、奖金和其他工资三部分。四、挂钩的浮动比例国家批复邮电部实行工资总额同邮电业务总量和 不交的，除按财务处理办法交滞纳金外，并在核定下年度工资总额基数时予以扣除。十、挂钩工作的组织领导和审批程序邮电全行业的工资总额同经济效益挂钩工作， ...
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具有自主知识产权的软件设计人员的奖励，经市科技局报税务部门批准，获奖者所获得奖金全部归获奖者个人。第四章产业技术政策第十二条积极鼓励高等院校、科研机构 个人所得税的80%。根据企业自愿的原则，在按政府规定的住房公积金缴存比例在税前扣除的基础上，软件企业从业人员住房公积金的缴存比例可提高到20%。第八章 ...
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