共和国残疾人保障法》，《河南省＜残疾人保障法＞实施办法》。《河南省按比例安排残疾人就业办法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 ，不得歧视。第七条劳动、教育等部门以及企业、事业单位和社会团体所属的各类职业技能培训机构，应当为残疾人提供各种职业技能培训。各级残疾人劳动就业服务 ...
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的特点进行生理、心理教育，保障女性青少年身心健康发展。学校应当进行男女平等教育，不得歧视女生。第十四条适龄女性儿童少年应当接受义务教育，其父母或者其他监护人不 青少年入学，或者在接收时附加其他入学条件。用人单位在录用职工时不得歧视符合就业条件的解除收容教育、劳动教养及刑满释放的待业妇女。第十七条用人 ...
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的个人信用信息包括下列内容：(一)身份信息，包括姓名、公民身份证号码、住址、就业状况、学历、职称、从业资格等；(二)交易信息，包括个人与金融机构发生信贷 政治信仰以及身体形态、基因、血型、疾病和病史等可能使被征信个人受到歧视的信息；(三)储蓄存款、有价证券、纳税和社会保险费数额；(四)法律、法规、规章 ...
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