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第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《中华人民共和国劳动法》和有关 规定办理退休;(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意,由企业发给相当于本人工资10至25个月一次性 ...
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