也未续订劳动合同 -法律法规搜索

对外贸易经济合作部关于对直属企业实行劳动合同制度的实施意见

８．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；９．劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行合同部份无效的；２．甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；３．甲方违反《劳动法》的 ...

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