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所优惠的差价。 五、对违反上述规定,拒不承担违约和赔偿责任的,原单位可按有关规定向劳动、人事争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。 六、外经贸企业专业人员离职后,不得利用原单位的经营渠道、经济信息经营与原单位相同的业务。不得披露、使用或允许他人使用原单位商业秘密,不得 ...
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行政复议办法第一章总则第一条为了规范海关行政复议,发挥行政复议制度在解决行政争议、建设法治海关、构建社会主义和谐社会中的作用,根据《中华人民共和国行政复议法 规定的,实施条例和本办法规定的,应当制作《处理违法行为建议书》,向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议,也可以将有关人员违法的事实材料直接 ...
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和使用按国家和北京市有关规定执行。第十条开发区管委会统一管理开发区的人事、劳动工作。开发区人事劳动局在业务上接受市人事局、市劳动局的指导和监督,主要负责 卫生以及特种设备、安全管理等各项劳动工作的管理,依法处理开发区内的劳动争议。第十一条开发区管委会统一管理开发区的统计工作。开发区统计局在业务上接受市 ...
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、国有资产处置方面的重大事项;(八)市政府重要的奖惩决定,政府系统市管干部的人事任免;(九)依法需要市政府决策的其他重大事项。第三条政府重大决策以科学决策、 提供科学、全面、可行的备选方案。对需要进行多方案比较研究的问题或者存在争议经协商仍达不成一致意见的事项,应当根据不同意见拟订两个以上决策备选方案 ...
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有关部门和单位依据法律和政策,妥善解决外商投资企业的投诉、劳动关系纠纷和其他争议。二、请市劳动局、人事局、公安局、总工会、贸促会和有关律师事务所等单位参加“中心 主持。三、上述各单位,平时按照各自的职能分别独立承办外商投资企业有关劳动、人事、工会、治安、仲裁等事宜,遇有需要各有关部门相互协作的问题,可 ...
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,科研开发机构,以及成片开发荒山荒地等项目政府可给予部分配套建设资金补助。九劳动人事第三十七条外商投企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需 企业员工的聘用和解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。第四十条外商 ...
//www.110.com/fagui/law_49609.html-了解详情
开发机构,以及成片开发荒山荒地等项目,政府可给予部分配套建设资金补助。九、劳动人事第三十七条外商投资企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需 企业员工的聘用和解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动仲裁机构仲裁,对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。第四十条外商 ...
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