。第三十五条对当年纳税30万元或创汇50万美元的外商投资企业，奖励5个迁济指标，为本企业员工办理迁济手续，原是农业户口的转为城镇户口。每超额纳税10 股份试行股权改制。在中方资产保值增值的前提下，根据有关规定，对中方总经理实行期权激励制度，中方总经理可持大股。第五章保障措施第三十七条市外商投资企业管理 ...
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境外企业人才的培养和选拔工作，加强在职人员的培训，实行竞争上岗和择优招聘，提高境外企业工作人员的政治、业务素质。二、自２０００年起五年内，市财政 股试点的意见》执行，允许包括私营企业在内的境内外各类投资者参股境外企业。（三）境外企业员工的收入实行与企业经济效益挂钩的分配制度，原则上负责人收入由投资主体 ...
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可根据评审组分工，由评审员分别审核、填写完成。七、由于被评审企业或评审依据的特殊要求，本记录不足以满足记录要求时，应另附上附加评审 机构、部门和岗位职责 □符合 □补正 □符合 □不符合 质量控制、员工培训情况、不合格货物处置等质量管理制度文件或质量体系认证证书 □符合 □补正 □符合 □不符合 近两 ...
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，确保专款专用，严禁挪用，并允许“收回再贷”。各地要注意提高台资企业员工素质，做好人才培训工作。设立并完善咨询服务机构，在投资、贸易和有关信息、政策、 。为进一步加强对台经济工作的领导和综合协调，国务院决定建立“对台经济工作会议制度”，定期召开会议，通报对台经济工作情况和动态，协调解决对台经济工作中的 ...
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及子女就业、就读等方面均可享受本市市民同等待遇和政策。(七)外地在甬企业(机构)员工的随迁配偶原在机关事业单位工作的，可根据宁波相应单位的编制、 继续教育，可向本市人事部门申请评定中高级专业技术职称；职工可参加本市组织的各类技术培训和技能鉴定，并向本市劳动部门申请技术等级证书和技师职称的评定。 十九、 ...
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一）培育发展“走出去”经营主体。按照大经贸发展战略的要求，深化国有外经贸企业产权制度改革，加速产权结构的多元化，尽快形成多元化的外经贸经营格局。积极帮助各类 开罗国际展务中心实施主体：埃及新源商务有限公司省内投资单位：省外经贸干部培训中心主管指导部门：省外经贸厅功能：建立标准的国际办展中介组织，主营展 ...
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制定相应的发展规划，以促进服务外包又好又快发展。实施服务外包统计报表制度，建立健全服务外包统计管理系统，切实做好服务外包发展的趋势分析、运行监测和 用于服务外包产业储备人才培训和服务外包企业新增就业岗位业务技能培训等项目，重点培训大学应届毕业生、尚未就业毕业生以及服务外包企业新入员工，有效解决服务外包 ...
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鼓励和支持，在用地许可、规划许可及建设许可等政策的执行上与国有企业一视同仁。 11、在着力直接利用外资的同时，积极抓好间接利用外资。在总结 窗口、一条龙”服务；完善对外商投资企业实行集中联合年检制度；建立外商投诉管理服务机构，制定并严格执行“政务公开”制度；继续做好培训现有对外开放干部的工作，努力提高 ...
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市贸工局指导下履行以下职责：(一)作为全市驻外经贸促进机构，积极向所在地区企业、商会和有关机构宣传我市投资环境、投资机会以及相关政策法规；(二)联系所在地区 由首席代表提出方案，由市贸工局请示分管市领导同意后实施：(一)当地外籍员工的雇用、增减；(二)分支机构的增设、撤并；(三)大型经贸活动的主要组织 ...
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要实行严格的专人专管制度。签证机构不得将已签字盖章的空白证书交给申领企业。第二十二条 签证机构必须加强对签证人员的业务培训。签证人员要熟悉《 申请企业签署 证明书申请书申请单位注册号：证书号：申请人郑重声明：本人被正式授权代表本企业办理和签署本申请书。本申请书和转口证明书所列内容正确无误，如发现弄虚作假 ...
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