的金额作为补助费用发给个人，具体由总公司掌握。 七、组织领导派往国外的合营企业干部，政治思想工作接受驻外使领馆商务处的领导。派出的党员，凡有条件的 渠道或具有专业技术的公司与其合营，以有利于扩大我商品的推销。4．开设合营企业要考虑有没有货源保证。当前外贸体制正在改革，总公司经营权部分下放，必须采取适当 ...
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提出如下实施意见：一、实施范围和对象实施范围为部直属企业，实施对象为企业所有职工，包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工和新进人员（包括大中专毕业生 内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定 ...
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情况，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条海关各级领导干部的亲属(指父母、配偶、子女及其配偶)经营、从事保税仓库(指公共保税仓库和 批准，并按《中共中央办公厅、国务院办公厅关于县以上党和国家机关退(离)休干部经商办企业问题的若干规定》(中办发[1998]11号)办理。第七条海关工作人员 ...
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和兼合并公司领导人员管理和人事管理工作特制定以下试行办法。一、新组建的国有企业集团公司和兼合并公司各级领导人员仍实行委任制和聘任制相结合的办法分级进行管理。具体管理 海外企业常驻工作，要报部审批。九、各新组建企业集团和兼合并公司应根据上述规定制定本企业干部管理和人事管理暂行办法，并报部备案。十、本办法 ...
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科研和初级加工配套服务设施。６、当地生产业务主管部门对基地建设比较重视，企业干部对出口商品生产具有一定的管理能力和知识。（二）工矿产品生产基地（专 按协议履约供货的，经自治区出口商品生产基地评估领导小组批准，取消或停办出口基地企业资格。四、管理办法（一）实行购销合同制。为使出口商品生产基地能够稳定提供 ...
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（附表二）于次年一季度内报部审批。第十八条外经贸部依据企业申报意见和对企业经营者的考核结果，按干部管理权限审批，并存入本人档案。第十九条企业在 条企业领导班子其他成员及公司（中心）下属机构负责人的工资收入不执行本办法，由企业参照经营者的年收入水平，按照内部工资分配办法和程序根据不同岗位的责任轻重，贡献 ...
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陆续公布产品目录，采取行政措施和经济手段禁止进口或限制进口。中外合资、合作经营企业生产的属于国内需要长期进口或急需进口的产品，要按照国发[1986]6号文件第 行业主管部门都要加强对本行业内外商投资企业的管理，帮助解决企业的实际问题。要选派优秀得力的干部到外商投资企业工作，加强对他们的培训，并给以有力 ...
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，提高企业经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和有关法规、规章的规定，结合我市的实际情况，特制定本条例。 兼并除国家另有规定外，不受所有制、行业和隶属关系的限制。第六条企业兼并过程中，应维护各方的合法权益。第二章兼并方和被兼并方的确定第 ...
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）：建立工作机制，成立工作机构，细化行动方案。各设区市要建立所在地企业进出口业务培训工作联席会议机制，并将方案上报省外经贸厅。2.组织实施阶段（2007年 较深理论功底和丰富实践经验的领导干部、企事业管理人员以及国内外高校、科研单位的专家学者中，选聘专职或兼职教师对企业培训人员进行授课。按照规模适当、 ...
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次有效的审批办法，由省经贸委提出审核意见，报省政府审批。 九、自营进出口生产企业工资额度可随其经济效益的提高和自营出口创汇的增长而适度增加，可比照省级 创汇。要努力转换经营机制，改善内部管理，降低成本，提高经济效益。要不断提高企业领导干部和外贸人员的政治素质和业务素质，更好地承担为国家出口创汇的责任和 ...
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