谈判、国际投资、国际金融、国际税收、国际市场开拓、产品国际认证、信用保险制度、电子商务与政务、海关报关、检验检疫、国际贸易摩擦和国外技术性贸易壁垒、 理论功底和丰富实践经验的领导干部、企事业管理人员以及国内外高校、科研单位的专家学者中，选聘专职或兼职教师对企业培训人员进行授课。按照规模适当、结构合理、 ...
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、拉美、东欧、中东等新市场，特别要鼓励外销人员到非洲等条件差、潜力大的市场艰苦创业。要进一步强化海外企业管理，努力创造条件，尽快在美国、西欧、东欧、 、银行、税务、国资等部门(有的地方还有海关、商检、外汇等部门)参加的外经贸协调会议制度，及时帮助解决外贸在两个转变过程中出现的新情况和新问题。2、财政对 ...
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。要鼓励优势企业对困难企业的管理输出，选聘一些优势企业的管理人员到重点脱困企业任职，帮助困难企业扭亏。（四）建立联席会议和跟踪检查制度，搞好脱困 结合起来，与盘活存量资产、调整优化结构结合起来，与加快“产学研”联合、提高企业技术水平结合起来。继续搞好苏陕协作项目和'98中国东西部合作与投资贸易洽谈会 ...
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