负责安排各司局没有明确职责分工的事项。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、 交流和国内外法律培训。七、参与重大的对外经济贸易协议、合同、章程的审查及争议案的研究与协调；指导协调进出口商品的“反倾销”、“反补贴”及保障措施等案件的 ...
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负责办理部长接待日有关事宜，处理人民来信和接待来访。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核 台港澳地区）的外商投资企业立项申请。六、监督检查外商投资企业执行有关法律法规和合同、章程的情况并协调解决发生的问题；牵头并协调国务院七部委对外商投资企业 ...
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及其相关政策并组织实施，归口管理技术出口项目及对外技术贸易合同；负责管理我区属国家限制出口的技术和引进技术出口与再出口。(七)协调有关部门运用法律、 (二)人事处负责厅属单位的领导班子和组织建设工作，负责厅机关国家公务员及直属单位的人事、机构编制、队伍建设、专业技术职务、劳动工资的管理，指导外经贸行业 ...
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计算机签证工作的需要，发证业务员一般不超过４５周岁。（四）特派员、副特派员实行原籍回避制度。（五）夫妇双方同为部直属单位干部的，一方已在或拟选派到特办工作 一条特办干部考核的原则、内容、范围、评定等级、考核办法等参照部机关公务员考核的有关规定和办法执行。第三十二条对特办工作人员的奖惩，坚持以精神鼓励和 ...
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