公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资，并同时取消国家公务员的其他福利待遇。实行聘任制的公务员被辞退后，聘用合同自行解除。第 少于3个月，最高不超过24个月。辞退费在单位的行政经费中列支。已实行失业保险的地区，不再发放辞退费。被辞退人员可按有关规定享受当地失业保险待遇 ...
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明确职责分工的事项。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理 设置及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理 ...
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处理人民来信和接待来访。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等 、初级专业技术职务的评聘进行宏观管理，负责管理全国国际商务专业资格制度的实施。八、负责部机关人员的工资管理及福利工作，管理部属企事业单位、社团的劳动工资并 ...
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