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湛江市政府雇员管理试行办法
合同所应承担的责任。雇用合同的期限一般为1-3年,
试用期
为3个月(包括在雇用期限内)。
试用期
合格的继续雇用,不合格的要及时解雇。?第七条 和雇员本人按比例支付。雇用单位按照有关法律、法规和政策规定,保障政府雇员享有与
公务员
同等的休假、工伤、抚恤等福利待遇。除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_341783.html-
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