各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用 ...
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各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用 ...
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单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（6）尚在新录用公务员试用期的。（7）法律、法规规定的其他情形。（二）公开选调1． 和四级调研员及以上职级公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。政策咨询电话：（010）84201264、84202264（时间： ...
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公务员考录报名、资格审查、面试、考察等环节的执行情况；对新录用公务员试用期管理的主要做法。（四）公务员培训情况1.制定本区县、本部门“十二五”公务员培训 的重要督促手段。各区县、各部门要高度重视此次检查工作，将检查工作作为强化公务员管理的有力抓手，加强领导，精心组织，周密部署，做到任务明确，责任明确， ...
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》配套的相关政策和专项处分规章的起草制定工作。着手起草新录用公务员试用期管理办法。研究建立公务员法执法监督检查机制，加强对已出台法规的宣传指导和实施 发展观的自觉性、坚定性，继续弘扬改革创新精神，增强工作责任感、使命感，努力开创公务员管理工作新局面。（综合司牵头）（四）切实加强领导班子建设。用中国特色 ...
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工作部门直接报送省人民政府人事部门审批。第十二条 省人民政府人事部门应当自收到国家公务员录用计划报批表之日起15日内作出审批决定。第十三条 经省人民政府人事部门 内用人单位可以与其签订书面合同。第六十二条 新录用公务员试用期的工资待遇按照有关规定办理。第六十三条 用人部门应当对新录用人员进行岗位培训。 ...
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在施训前报经主管税务机关教育(人事)部门审核同意。 七、施教机构 国家税务局系统公务员任职培训实行施教机构资格认定制度。经过资格认定的施教机构才可开展任职培训 ，为正式上岗作好准备。 四、培训方式、时间 (一)初任培训在新录用公务员试用期内采取集中培训的方式进行，培训时间一般不少于30天。需要参加基层 ...
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公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 关联法规：地方政府规章（ 主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第 ...
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的。招考职位名额和职位要求的具体条件详见《2005年四川省国资委公开考试录用国家公务员职位情况表》和《四川省国资委招考职位具体要求》。 二、招考处室及名额政策 者，取消录用，并在三年内取消其再报考国家公务员和机关工作人员的资格。(二)新录用的国家公务员试用期为一年；试用期间，不得报考其它机关。试用期满 ...
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、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的， 市级公务员主管部门审批。第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职 ...
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