利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规:全国人大法律(1)条第四条甲方安排乙方每日工作时间不 工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行__________工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第 ...
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公积金等项开支。第二十二条外商投资企业职工患病或者非因工负伤,实行医疗期制度。职工在国家规定的医疗期内,享受病假工资、医疗等项待遇。职工实得病假 、未成年工合法权益,或者违反法律规定延长职工工作时间的,由劳动行政管理部门责令改正,并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚;对职工造成损害的,应当 ...
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规定向职工提供保险福利待遇,忽视安全生产管理,时常发生工伤事故,违反国家女职工劳动保护的规定,有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等, 责令企业补足,并可依法处以罚款。四、企业应严格执行国家规定的工时和休假制度。企业职工每日工作时间为8小时,平均每周工作时间为44小时。企业由于生产 ...
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20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定,根据《中华 、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为,有权向劳动行政部门举报,并依法受到保护。第二章职责第六条劳动 ...
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)条第二条国家对涉及安全、卫生、环境保护、劳动保护和检疫(以下简称“安全”)的商品,实行进口商品质量许可制度。对符合我国颁布和采用的“安全”法规和 办理;进口兽药(包括饲料药物添加剂)、饲料添加剂、进口动植物产品的质量许可制度工作由农业部及其指定的兽药监察机构、饲料监察机构、动植物检疫机构办理;进口 ...
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,制定本规定。第二条凡在本市行政区域内设立的外商投资企业,其合法权益依法予以保护。外商投资企业必须遵守国家的法律、法规,不得损害国家利益、社会公共利益和企业员工 一)制定本企业的生产、财务、劳动和经营计划;(二)依法确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式及奖励、津贴制度;(三)依照有关规定招聘 ...
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争议的调解和谈判。(四)外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保障等问题时,工会代表有权列席会议,企业应当听取工会 ,努力完成生产和工作任务。(二)支持企业合法经营、管理,协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,促进企业提高经济效益。(三)协助企业 ...
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应当依法维护国家利益、职工合法权益,与投资者合作共事,共谋企业发展,鼓励职工发挥劳动积极性、创造力,支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会 的调解和谈判。(四)外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,工会代表有权列席会议;企业应当听取工会的 ...
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利用现有工作机制,加强部门间的协作配合充分利用境外中国公民和机构安全保护工作部际联席会议制度和驻外使领馆牵头、其他驻外机构配合的我国境外人员和机构安全保护 对受援国安全环境进行风险评估和安全成本核算,并将有关费用纳入援外项目预算。劳动保障部要继续研究做好与有关国家签订双边社会保险协定的工作,更好地维护 ...
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一)卫生行政部门应加强县、乡、村三级医疗预防保健网的建设,推行集资医疗保健制度。负责公民疾病的预防、医疗、康复技术服务;负责妇女保健、儿童保健、优生优育和 ,保护和改善生态环境,积极改造有毒、有害作业点,做好劳动保护工作,预防和控制职业病。(十一)民政、公安、体育、工会、共青团、妇联等部门和单位要密切 ...
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