20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华 、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动 ...
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诚实信用的原则，不得违反法律、法规的规定。第九条劳动合同应当具备以下条款：(一)劳动合同的期限；(二)工作职责和内容；(三)劳动保护和生产、工作条件；( 。第二十四条外商投资企业发生急性中毒或者伤亡事故，应当按照国家规定及时报告劳动行政管理部门、卫生行政管理部门、公安机关和上一级工会，接受对事故的调查 ...
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给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女职工劳动保护法规，做好女职工的四期保护工作。七、根据《工会法》规定，企业应支持职工组织并参加 解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关法律法规进行处理，使每一件劳动争议案件都能及时得到解决。十一、加强对企业经营者和职工的劳动法制 ...
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各总公司：为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我部 秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规：全国人大法律（1）条第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 ...
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、机构的安全教育和管理工作提出明确要求并做好监督检查。外交部、公安部、劳动保障部、铁道部、交通部、商务部、国资委、民航总局等部门在为出境人员提供 等方式帮助扩大本地就业，尽可能降低我境外人员安全风险。 十、完善相关法律法规，把境外中资企业、机构与人员安全保护工作纳入法制化轨道有关部门要借鉴世界主要国家 ...
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第二条凡在本市行政区域内设立的外商投资企业，其合法权益依法予以保护。外商投资企业必须遵守国家的法律、法规，不得损害国家利益、社会公共利益和企业员工的合法权益。第 物。第八条外商投资企业享有以下自主权：（一）制定本企业的生产、财务、劳动和经营计划；（二）依法确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式 ...
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。与此相反，由于中国具有丰富劳动力资源，劳动力价格低廉，畜产品、园艺产品等劳动密集型农产品具有较强的出口潜力。“十一五”期间，劳动力密集型农产品出口仍将 、带动作用明显的农产品出口重点企业。加强对进口市场法律法规及技术标准研究，加大对出口企业相关法规和技术培训力度，全面提升出口企业质量安全自控能力。 ...
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为了加强农村消防工作，预防和减少火灾危害，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 机场的候车、候船、候机厅（楼）；公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅；劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍等。第四十一条城乡结合部的经营 ...
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的外商投资企业。台湾、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政域内 争议的调解和谈判。(四)外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保障等问题时，工会代表有权列席会议，企业应当听取工会的意见，取得工会 ...
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的外商投资企业。台湾、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政区域内的 的调解和谈判。（四）外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有权列席会议；企业应当听取工会的意见，取得工会 ...
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