保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业事业单位(包括外商投资企业)和个体生产经营者。第四条各级人民政府 之一的单位或者个人，给予表彰和奖励：(一)贯彻实施劳动保护法律法规和本条例成绩显著的。(二)在改善劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面取得显著成效 ...
//www.110.com/fagui/law_248352.html-了解详情
十九条 禁止使用童工，用人单位必须执行国家和省有关女职工、未成年工劳动保护法律法规规定。第三十条 用人单位必须执行国家和省有关工作时间、休息休假 (二)监督职业性健康检查、职业病统计报告和处理情况；(三)监督、指导职业病诊断和劳动能力鉴定工作；(四)参加并监督建设工程项目卫生设施的审查和竣工验收；(五 ...
//www.110.com/fagui/law_157877.html-了解详情
劳动合同的情况；3．用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；4．用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。 二、监督检查活动方式这次活动以劳动保障 合法权益的用人单位进行新闻曝光，形成良好的社会监督、舆论监督氛围。(三)省级劳动保障部门和工会、妇联组织可以深入市、县进行监督；及时研究和解决存在的 ...
//www.110.com/fagui/law_150077.html-了解详情
企业存在的违反《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《职业病防治法》等法律、法规规定，发生侵害妇女、儿童权益的问题，要坚决依法查处。 把切实维护妇女、儿童合法权益，作为妇联系统维权工作的重点抓紧、抓好。对侵害妇女劳动权益的热点、难点问题，特别是就业中的性别歧视、不执行有关女职工的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31404.html-了解详情
号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：《玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真 五）遵守工作时间和休息休假规定情况；（六）遵守女职工和未成年工特殊保护规定及禁止使用童工规定情况；（七）遵守职业培训制度、技术工种持证上岗情况 ...
//www.110.com/fagui/law_343063.html-了解详情
及有关主管部门和企业事业单位，应当通过多种形式和方法，宣传国家的劳动保护法律、法规和有关规定。第三十八条企业事业单位负责人必须经过考核，具备安全 紧急情况，有权向企业事业单位负责人和个体生产经营者提出立即停止作业，并及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十八条卫生行政部门从预防医学角度监督企业事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_329693.html-了解详情
情况，有权向企业事业单位负责人和个体生产经营者提出立即停止作业，并及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十七条卫生行政部门从预防医学角度监督企业事业单位 范围内，依照国家有关规定予以处罚。第五十五条对违反国家有关劳动保护法律、法规和本条例的主要负责人以及直接责任人员，有关主管部门和单位可以给予行政处分 ...
//www.110.com/fagui/law_329631.html-了解详情
、制造、安装、使用、检验、维修和改造，必须遵守国家和省特种设备安全监察法规的规定。第二十条各种易易爆、剧毒、强腐蚀和放射性等危险物品的试验、生产、 工会等组织，应当依照国家有关规定，各司其职，分工协作，密切配合，监督检查劳动保护法律、法规和有关规定的贯彻执行。第四十三条县级以上地方安全生产监督管理部门 ...
//www.110.com/fagui/law_329603.html-了解详情
，按照规定通报伤亡事故和职业病情况；（七）对违反劳动保护法律、法规和规章的用人单位，发出劳动保护监察指令书，对违反条例的用人单位、法定代表人或者 的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
//www.110.com/fagui/law_329328.html-了解详情
条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系的劳动者。对本市行政区域内各级国家机关、事业单位、社会团体的生产作业场所 规定及时进行登记、报告、统计、调查和处理。第十条劳动者必须遵守劳动保护法律、法规、规章以及有关规程和标准。劳动者对企业管理人员违章指挥、强令冒险 ...
//www.110.com/fagui/law_279541.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务