．法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务 合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││ ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规 不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作，外商投资企业提出解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知职工。除本条例第十三条规定情形外，职工提出解除 ...
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企业实施兼并破产撤销以及军队武警部队政法机关撤销企业核销银行呆坏帐等有关问题的通知》两个文件，已经党中央、国务院、中央军委领导同志同意，现印发给你们遵照 人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同；协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方有关规定 ...
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违反劳动法规的行为，保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下：一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用农民工，不得 职业病，企业应负责医治；医疗终结，职工部分丧失劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并 ...
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第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供 按《国务院批转国家经贸委、外经贸部、内贸部关于赋予商业、物资企业进出口经营权试点意见的通知》（国发［１９９３］７６号文件）规定的申报程序办理。五、关于试点 ...
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第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供 按《国务院批转国家经贸委、外经贸部、内贸部关于赋予商业、物资企业进出口经营权试点意见的通知》（国发［１９９３］７６号文件）规定的申报程序办理。五、关于试点 ...
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的健康发展，根据宁波市人民政府《关于印发＜宁波市促进人才合理流动规定＞的通知》和《宁波市劳动合同制实施办法》等有关规定，特制定本规定：一、外经贸企业专业 原单位有权提起诉讼，依法追究其法律责任。 七、用人单位不得招收尚未解除劳动合同的人员；本市有进出口经营权的企业，不得接受本市外经贸系统擅自离职人员， ...
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。第三条外经贸专业人员要求与用人单位解除劳动合同（含未签订劳动合同要求调离或辞职）的，必须提前３０日以书面形式通知用人单位，并说明理由及去向；用人 《对外经济贸易企业经理离任经济责任审计工作规定》进行离任审计。未经审计的，不得解除离任人员任职期间的经济责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条外经贸 ...
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泰政办发(2001)103号关于印发《泰安市城镇职工基本医疗保险费征缴管理暂行办法》的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门，市属以上各企事业单位：《泰安市城镇职工 增、减变动第十五条参保单位参保人员发生新增、转移工作单位、解除或终止劳动合同、退休、死亡等变动情况的，应按照规定要求，到医疗保险经办机构 ...
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家或几十家，我市目前仅7家。我市的出口商品大多为出口额小的初级产品和劳动密集型产品，而兄弟城市多数形成一批主导出口产品，例如重庆的摩托车年出口达5亿美元 年工龄支付多少钱，视企业资产可兑现的情况)，解除与老公司的劳动关系，与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4．改制步骤。2002年为改革准备年。市 ...
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