２５日附件：关于输往香港普通劳务审批管理规定一、总则（一）为有利于中国内地与香港地区的劳务合作和香港的繁荣稳定，有利于“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本规定。（ 人员时，仍须报经贸部审批，报批时除须说明更换理由外，应附上与雇主新签订的雇佣合同及香港人民入境事务处同意更换人员的新批件（影印件）。（十） ...
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。第三章合同签订第十二条公司须在确认关岛、塞班雇主已获准从中国雇佣劳务后，方可与雇主签订劳务合同，不得以旅游、考察及培训等名义将劳务派往 合同中规定的劳务人员工资不得低于当地政府所规定的小时工资标准，在价格上要坚持与当地人同工同酬。第二十三条根据当地的实际情况，公司向劳务人员收费一律按财政部、外经贸部 ...
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手续。公司在向外经贸部报送审批材料前，须向其上级主管部门出示劳务人员与雇主签订的标准雇佣合约原件。 四、严格换人报批手续。如需换人，均须报外经贸部 时，公司除提供报批材料外，还需提供如下补充材料：(一)香港人民入境事务处发给雇主允许换人的批件；(二)外经贸部发给经营公司的该批劳务的原批件；(三)收回被 ...
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公司的经营行为，维护外派海员的合法权益，使我外派海员的经营管理体制逐步与国际惯例接轨，中国外派海员协调机构在1995年《外派海员协议范本》((1995)外经贸 在船上直接领取。 三、工作时间及加班费 乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为 ...
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超过183天；（二）该项报酬由并非缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付；（三）该项报酬不是由雇主设在缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担。三、虽 征税。第十八条 退休金一、除适用第十九条第二款的规定以外，因以前的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二、虽 ...
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