在年终未能及时足额上交利润，扣减５０个权数。（三）考核等级评定。综合权数值达到９０以上的为优秀；８０至８９为良好；６０至７９为合格；６０以下为不合格。 需执行的，要报管委会批准后，方可发放。六、对当年亏损企业工资发放要从严、从紧掌握，工资发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资 ...
//www.110.com/fagui/law_48070.html-了解详情
。站车服务设施和引导标志应采用《铁路客运服务图形标志》或国家标准规定的图形标志。标准没有规定时，自行设计的标志应易于识别并附加汉字。第二节车票和其他乘车凭证第 包裹不办免费转运。第九节到达保管、通知和查询第七十八条行李、包裹到达到站后，在规定的免费保管期限内应在票面指定的到站行李房保管，不得易地保管。 ...
//www.110.com/fagui/law_171074.html-了解详情
公共交通管理体制，加快组织相关职能移交步伐，明确具体管理机构及其管理职能。没有单独设置城市公共交通管理机构的城市，交通运输主管部门可委托所属运管机构承担 发展水平纳入城市人民政府年度目标考核体系。省交通部门要会同财政部门制定考核评价标准，建立考核机制，对公共交通投入力度大、群众满意度高的城市给予奖励， ...
//www.110.com/fagui/law_389055.html-了解详情
工作满一年以上，方可参加晋升考试。(四)钳工、电工技能，必须达到铁道部规定的使用机型的等级标准。 第86条机车乘务员的晋升及考核：现职司炉晋升副司机的 司机、机车副司机必须进行年度职务鉴定，其机车驾驶副证、机车副司机副证没有加盖年度鉴定合格印章或鉴定不合格者，不准值乘。 第90条机务段成立鉴定委员会， ...
//www.110.com/fagui/law_157305.html-了解详情
司法机关依法追究刑事责任：(一)不履行资产经营责任书规定的；(二)无特殊原因，没有完成资产经营责任考核指标的；(三)违反《国有企业财产监督管理条例》规定，以 工资倍数(表2)企业级别 岗位工资倍数特大 3.0大一 2.6大二 2.3大二以下 2.0注：企业级别按企业划型标准，见附表。风险收入经审计考核 ...
//www.110.com/fagui/law_117227.html-了解详情
4月19日，全国交通建设领域仍有10.1亿元的拖欠工程款（见附件1）没有解决，占全国建设领域剩余拖欠总额的6.6％，居各行业中第二位，略 ，制定交通建设从业单位信用评价体系和标准，完善相关的规章制度，引导市场主体依法经营、诚信守约。对于违法违规、失信严重和拖欠工程款及农民工工资的从业单位要依法查处，并 ...
//www.110.com/fagui/law_64665.html-了解详情
无权减免应缴纳的失业保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理机构 。缓缴期内，社会保险管理机构继续按规定拨付失业保险待遇。缓缴期满，用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的，可将其固定资产或实物变现抵缴。职工个人应 ...
//www.110.com/fagui/law_341509.html-了解详情
文件批准机关批准，方可修改。 四、基本建设计划 第十一条公路工程建设项目，没有经批准的初步设计和概算，不得列入国家基本建设年度计划。未列入年度计划的 计划，合理地组织劳力，加强定额管理，提高出勤率和劳动生产率；严格执行有关的工资标准及制度；认真做好劳动保护工作，关心群众生活，注意劳逸结合。 第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_118060.html-了解详情
文件批准机关批准，方可修改。四、基本建设计划第十一条公路工程建设项目，没有经批准的初步设计和概算，不得列入国家基本建设年度计划。未列入年度计划的建设 计划，合理地组织劳力，加强定额管理，提高出勤率和劳动生产率；严格执行有关的工资标准及制度；认真做好劳动保护工作，关心群众生活，注意劳逸结合。第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_50432.html-了解详情
，制定以下检查、考核实施办法：一、工作目标认真贯彻落实 二、检查、考核标准(二)清理整顿后，经省人民政府批准设置的收费站、检查站符合国家有关规定条件。辖区 查车收费、款事件及时得到查处。(五)在本地范围内，各级人民政府及有关部门没有向上路的执收执罚单位和人员下达收费、罚款指标。(六)本辖区、本系统内 ...
//www.110.com/fagui/law_228422.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务