并选择部分企业进行医疗制度改革试点。同时，在调查研究的基础上，制定和实施工伤保险基金的财务管理办法。５．支持企业住房制度的改革，实施企业住房基金管理 资金的完整。４．加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革，严格审核行政事业单位机构编制，控制行政经费的超编制发放。 ...
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不了的，由同级财政承担。事业单位改制为企业前参加工作的人员，改制为企业后保留事业单位档案工资，退休(职)时按事业单位养老保险标准享受退休(职)待遇， 单位在编职工的医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险政策，按事业单位有关政策执行;改制为企业后新进入企业人员，按国家规定的企业各项社会保险政策执行。(五) ...
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主要职责(1)交通部门：召集相关部门及时传达应急指令、通知和任务，督促成员单位工作落实；负责突发事件信息收集、整理，协调处理突发事件现场；根据突发事件 事件级别和性质，将调查结果逐级上报。(二)责任追究对行政职能部门及其公务人员违法违纪造成的突发事件，由监察部门按照突发事件级别和性质，追究相关部门和 ...
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2、建筑及内装饰工程消防审核、验收情况；3、单位履行《消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的消防安全职责落实情况；4、建筑 监督局特安处处长)领导小组下设办公室，办公室主任由林瑞良副组长兼任，工作人员由各成员单位抽调，办公室设在市建设局液化石油气管理处。三、明确职责分工市液化气市场 ...
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澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员；3、国家机关、事业单位、社会团体；4、中、省直各单位；5、已经参加基本养老保险的城镇个体经济组织业主及其 的监督，不断改进管理，提高服务质量。第九章奖惩第五十一条定点医院及其工作人员有下列行为之一，除追回不合理费用外，视情节轻重，予以通报批评并按 ...
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澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员；3、国家机关、事业单位、社会团体；4、中、省直各单位；5、已经参加基本养老保险的城镇个体经济组织业主及其 的监督，不断改进管理，提高服务质量。第九章奖惩第五十一条定点医院及其工作人员有下列行为之一，除追回不合理费用外，视情节轻重，予以通报批评并按 ...
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，发给本人三个月的实得工资，五年以上的为六个月的实得工资。在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算。实得工资基数以合同解除前十二个 十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案、发生工伤事故须在24小时内上报；发生死亡事故须在12小时内上报。第三十六条用人单位 ...
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申报和缴纳社会保险费，依照本办法执行。机关事业单位固定职工个人基本养老保险费、合同制职工社会保险费以及行业统筹等单位的工伤保险费、生育保险费、失业保险费的征收和缴纳 强制执行。第二十六条劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构或税务机关的工作人员违反本办法有关规定的，按国家、省和市的有关规定处理。第二 ...
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的人员；４、不论是正式的还是试用期间人员；５、不论是在本单位工作的，还是临时借到外单位工作的人员，只要由本单位支付工资均应统计为职工。第五十三 和劳务，应按实际成本或参照内部结算价格计算，对外单位，本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务，应按内部结算价格或市场价格 ...
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人民检察院，应当有傣族、拉祜族、佤族公民担任院长或者副院长，检察长或者副检察长。其他工作人员中，应当合理配备傣族、拉祜族、佤族或者其他少数民族 用材林，优先办理采伐手续，可以进入市场交易。自治县内的国家机关、企业事业单位应当重视绿化美化工作，提倡在房前屋后种植果木、培植花草、美化环境。自治县的自治机关 ...
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