进行管理，具体事宜可按照省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于国家机关、事业单位成建制转为企业后职工工资问题的处理意见》（吉劳社薪字［２００２］１号）的 由原单位承担，补贴基数为转企当月基本养老金平均标准与本人当月按事业单位办法计算的退休金的差额，补贴基数一次核定后不再变动。改制第一年发给补贴基数的９０％ ...
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处理好挂钩办法执行中出现的新情况和新问题。３．配合有关部门建立和完善国有工业企业职工退休养老保险和职工失业、待业保险制度。通过调查研究，对现有退休 信用资金的完整。４．加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革，严格审核行政事业单位机构编制，控制行政经费的超编制发放 ...
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或付费。 第十条工会经费、职工教育经费、职工福利费、职工待业保险金、职工工伤保险金、退休统筹金的计提及使用。工会经费是指按职工工资总额的２％计提拨交给 年内对成本费用的影响。２．成本费用预测的方法一般可采用固定成本、变动成本计算法、作业成本计算法以及其他预测方法。成本费用预测根据决算、统计资料和日常 ...
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国家工资管理的有关规定，正确计算应付给企业职工的工资总额，财务会计部门应按有关原始凭证和规定的传递程序、计算方法，通过“应付工资”科目进行归集。月份终了，应 对外单位，本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务，应按内部结算价格或市场价格进行结算。第至五条财务会计部门 ...
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道路运输管理机构的事业经费来源之一，任何单位和个人不得挪作他用。运管费列入财政预算，专款专用，不足由财政弥补。一、运管费开支范围（一）职工工资、福利基金 制作标志服、标志证章等)。（三）离、退休人员费用。（四）固定资产购置（包括工作用车、通讯、宣传、记录、计算、检测等设备）和基本建设投资（包括办公用房 ...
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