职责，任何组织或个人不得压制、阻挠和打击报复。第十九条 集体企业职工代表大会的组织原则是民主集中制。职工(代表)大会在国家法律、法规规定的范围内行使下列 和使用方案的报告；(四)审查并决定企业承包经营、租赁经营方案、职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、住宅分配方案、劳动保护措施和其它有关职工 ...
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出台政策需增加的工资和铁道部下发的一次性奖金。第八条效益工资含量系数原则不做调整，如遇国家和部实行重大经济改革，对企业工效挂钩办法有较大影响，或企业 。各企业领导班子成员（包括在独资公司、控股公司担任正副经理的）的工资分配，由本单位根据企业工资制度和资产经营责任制的有关要求制定办法，报管委会核备。三、 ...
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进行试点，但为了维护税法的严肃性，原则上实行“新税法纳税，老办法结算”，具体是：由企业根据测算情况自行选择确定分配办法。各种形式承包企业，承包基数不做调整，按 实行计税成本工资办法。市财政部门核定全市或分行业的计税工资标准，企业支付职工工资、奖金、津贴的渠道不变，但超过规定的计税工资标准部分，实行纳税 ...
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，促进结构调整，实现集约经营，为精干主体，分离分流创造条件。第二条放开搞活小企业的原则：１．按照实行两个根本性转变的要求，把改革、改组、改造和加强企业管理 ，自主确定工资制度，并采用灵活多样的内部分配方式。改制后的小企业，实行独立核算、自负盈亏的，其经营者的待遇，由企业决定，不再执行国铁的规定。第十五 ...
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。审计事务所、会计师事务所应按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，承办企业生产性建设投资验证、工资和奖金分配、年度财务会计报表等审核事项。审计事务所 进行审计，促使其做到帐实相符，如实反映经营成果和企业财产保值增殖情况。第十二条本规定原则适用于对全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装 ...
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。审计事务所、会计师事务所应按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，承办企业生产性建设投资验证、工资和奖金分配、年度财务会计报表等审核事项。审计事务所 进行审计，促使其做到帐实相符，如实反映经营成果和企业财产保值增殖情况。第十二条本规定原则适用于对全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装 ...
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。努力降低成本、费用。第五章成本费用控制第十九条成本、费用控制的原则。企业成本、费用指标的日常管理应坚持统一领导和分级、归口管理相结合的原则， 一般只核算直接管理的各项成本费用，当期应由装卸业务负担的间接费用，可以不分配给装卸队。月终，装卸队通过各种原始凭证汇总表和有关费用资料，汇集全部装卸业务的成本 ...
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各受益对象的实耗工日数分配计入各项目成本。二、材料成本的计算。第六十六条材料费成本的核算。应以实际成本计算为原则。企业根据管理需要，对于发出材料 展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。销售费用发生较少的单位， ...
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、本人的效率、效益挂钩，又有利于大联动机的优化运转。要增加奖金分配的透明度。领导干部的奖金要认真执行申报制度，并接受职代会的监督。至建立和完善职工 好转。要坚决取缔小金库，建立健全收入、资金、成本管理的规章制度。至坚持量入为出的原则，加强资金的运用和管理，逐步改善铁路资金的供应状况，保证资金的平衡， ...
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与营运生产直接有关的各项支出。营运成本主要内容包括：１．运输企业直接从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴、补贴、按批准的结算工资收入与实际工资支出的差额； 八条单位支出的确定可采用直接分配法、直接分析法、回归分析法、典型调查法、工程模型法。确定单位支出要按照技术经济结合的原则，在对运输生产作业过程、 ...
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