，并通过招聘、推荐、考核等形式优化（合理）组合上岗。企业有权按照国家法律、法规、企业规章制度和劳动合同的规定解聘、辞退、开除职工。（三）人事 发展涉外公路运输业务，简化报批手续，给予经营穗港澳客货运输出入线车的配额。允许企业在发展对外公路运输的同时参与经营国内外各项货物联运业务及穗港澳线汽车客运业务。 ...
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的得分率不得低于６０％； １．６ 凡获得能源、标准化计量、档案、财务单项升级证书的企业，可以免检相应项目。单项等级得分数为：能源、标准化档案、财务国家二级和计量三级 ｜｜｜实，增强职工的纪律观念，｜的资料｜｜｜严格执行各项规章制度和操｜７．４．３企业职工奖惩条例及贯｜５｜｜作规程。对玩忽职守、违章｜彻 ...
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全面质量管理，使安全工作逐步科学化。 三、进一步健全安全规章制度。1.运输企业应健全以下的安全规章制度：各类人员的岗位责任制，安全责任制，各类事故的处理规定 和紧迫感，形成上下结合，左右配合的安全保证体系。3.每月检查一次安全规章制度的执行情况，年终进行总结、分析，提出进一步完善的意见。 四、认真开展 ...
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安全生产管理工作相适应的专职管理人员。 第六条 各级交通主管部门关于运输企业安全生产管理工作的主要职责是： (一)宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策 档案、行车事故档案。基础资料档案主要包括有关行车安全的法规、条例、规章制度，企业的行车安全管理机构设置和安全管理人员编制名册、驾驶员名册、检查考核记录 ...
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方针、政策，安全工作的重要意义，职业道德规范，交通规则，安全基本常识，安全规章制度，安全操作规程，安全行车经验，安全评比条件，典型交通事故案例分析等。 全面质量管理，使安全工作逐步科学化。三、进一步健全安全规章制度。１．运输企业应健全以下的安全规章制度：各类人员的岗位责任制，安全责任制，各类事故的处理 ...
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所称“伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残 判定原则３．３．１凡属《铁路企业伤亡事故处理规则》所列责任事故范围内的事故，及事故单位有违反铁道部规章制度行为的，都属于责任事故。３．３． ...
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：（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和 事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客 ...
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：（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和 事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客 ...
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资产监督管理委员会（以下简称监事会管理机构）管理。监事会管理机构提出派驻监事会的企业名单，由州人民政府决定。监事会主席、监事由监事会管理机构考察，报州人民政府 贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；（二）检查企业财务的真实性、合法性，查阅企业的财务会计资料以及与企业经营管理活动有关的其他资料；（ ...
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通过规范整顿，建立科学合理的出租汽车经营权配置机制，实现市场监管能力明显增强，企业经营行为明显规范，市场秩序明显好转，经营环境明显改善，经营者负担明显减轻， ”，并按有关规定征收规费；8、规范整顿出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全各项企业规章制度，督促企业加强对车辆的管理，改变只收费不管理， ...
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