总结、吸取近年来发生违法违纪案件的深刻教训，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。进一步完善监督制约机制，规范行政审批程序，推行政务公开，抓紧推进重要部门、重要岗位干部定期轮岗制度，严肃财经纪律，严格实行预算、责任审计和追究制度；认真落实国家公务员工资制度和津贴薪酬标准，特别要管住直属 ...
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公务员在参加基本医疗保险的基础上，按规定享受公务员医疗补助待遇。公务员医疗补助费，以本单位上年度在职职工工资总额和退休人员退休金总额之和为基数，按2% 保险服务管理第三十五条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店分类管理制度。定点医疗机构和定点零售药店的资格由劳动保障行政部门根据参保人员总数和居住 ...
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降至200元。第二十七条实行基本医疗保险统筹基金最高支付限额制度。最高支付限额按黑河市上年职工平均工资4倍确定，暂定为2万元。超过最高支付限额的医疗费用不 机构单独列帐管理。医疗费不足部分，由市财政调剂解决。第三十七条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法按国家和省有关政策执行 ...
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降至200元。第二十七条实行基本医疗保险统筹基金最高支付限额制度。最高支付限额按黑河市上年职工平均工资4倍确定，暂定为2万元。超过最高支付限额的医疗费用不 机构单独列帐管理。医疗费不足部分，由市财政调剂解决。第三十七条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法按国家和省有关政策执行 ...
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考核优秀等次的参评资格。2、依据《中华人民共和国公务员法》有关规定，奖金是根据按劳分配原则采取的作为工资补充的劳动报酬形式，奖金不是基本工资构成的一部分， 郑部队、中央驻郑及省直机关单位员工(含现役军人)，逐步实行交通违法抄告制度，建议所在单位参照郑州市做法将个人交通违法情况与个人精神文明评先、文明奖 ...
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及调配专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本规定。党政机关和参照公务员法管理的事业单位具有公务员资格的人员除外。二、公开招聘及人员调配要坚持德才兼备的 组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军家属在部队内部就业，经人事劳动保障部门 ...
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失业、工伤和生育等社会保险，社团工作人员有关待遇由社团自行确定。（四）现职公务员不得兼任社团的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、分会会长（ 二）社团应对实体机构加强管理和指导，完善法人治理体系，明确产权关系，健全管理制度，确保投资收益，防止资产流失，保证实体机构的合法经营收入用于社团发展。（ ...
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、征地拆迁款、农民工工资等损害群众利益的突出问题。要把反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明创建活动之中，重点建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 ”主题实践活动。在交通行政管理领域，要继续开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动；在交通基础设施建设领域，继续开展文明施工和文明样板路、文明样板 ...
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应建立行政执法责任考核和奖惩制度，并制定相应的执法纪律、奖惩措施和责任追究办法，加强对行政执法人员的考核。第二十三条对符合《国家公务员暂行条例》奖励规定的行政 单位赔偿后，应对负有责任的行政执法人员进行追偿，追偿额度为行政执法人员年工资的20%以上直至全额追偿。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。对 ...
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退休人员集体参加。第二条医疗救助金的缴纳（一）医疗救助实行市级统筹，集体缴费制度，医疗救助基金全市统筹使用。（二）医疗救助基金的征收标准暂定为每人每月 共同缴纳（个人缴纳部分一律由单位代扣，统一缴纳）。符合国家公务员补助范围的单位，医疗救助金从公务员医疗补助经费中列支；符合建立补充医疗保险的单位，医疗 ...
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