按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 决定，责令停产整顿。第五十七条当事人对劳动主管部门的行政处罚不服的，可以依法向园区管理委员会申请行政复议或者向人民法院起诉。第十二章附则第五 ...
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考试包括以下内容：（一）法律基础知识，包括宪法、立法法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等；（二）专业法律知识，包括有关交通运输 的决定，并由其所在县级以上交通运输主管部门或者海事管理机构收缴其证件：（一）受到刑事处罚、劳动教养、行政拘留或者开除处分的；（二）利用交通运输行政 ...
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道路运输管理机构（机动车维修管理机构）应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。(四)机动车维修经营许可的延续换证机动车维修经营者需要 （二）省厅将要加强对各市县道路运输管理机构（机动车维修管理机构）行政许可及执法活动的监督检查。建立奖惩制度，对机动车维修管理工作业绩优秀的 ...
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撤销、解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工 决定书之日起15日内向人民法院起诉。当事人逾期不申请行政复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的社会保险管理机构申请人民法院强制 ...
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；(四)经营模式；(五)合同管理；(六)服务质量承诺；(七)履行对驾驶员的各项劳动用工义务；(八)聘用驾驶员的程序及办法；(九)放弃经营权、停业整顿、违规驾驶员 前作出是否准予延期的决定。经营企业对不予延期决定不服的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。经营企业获得经营权延期，应按最近一次招标的绿色出租车 ...
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三十日前作出是否准予延期的决定。经营企业对不予延期决定不服的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。经营企业获得经营权延期，应按最近一次招标的绿色出租车有偿 主要经营风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应签订市劳动部门统一制定的劳动用工合同和市主管部门统一印制示范文本的员工服务合同。员工服务合同期限为一 ...
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驾驶员、车辆维护修理人员的技术等级培训，由县级以上人民政府交通行政主管部门负责组织，由劳动行政主管部门考核合格后，核发技术等级证书。第九章 价格、 之日起十五日内向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出行政处罚决定或者复议决定的机关申请人民法院强制执行。第五十 ...
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养老、待业保险等有关手续。因搬运装卸需招用农村合同制劳动力的，应当报当地劳动行政主管部门批准。第十四条搬运装卸承托双方应当根据《中华人民共和国经济合同法 日起１５日内向人民法院提起诉讼。当事人也可直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议也不向人民法院提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请 ...
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六条市和区、县劳动局应当根据国家和本市的有关规定，对单位使用外地劳动力实行劳动监察。第十七条单位使用外地劳动力，应当按期缴纳外地劳动力务工管理费等有关费用。 的罚款收据。罚款收入上缴国库。第二十条单位不服市或者区、县劳动局所作的具体行政行为的，可以按《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请行政复议 ...
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、养老、待业保险等有关手续。因搬运装卸需招用农村合同制劳动力的，应报经当地劳动行政主管部门批准。第十一条厂矿企事业单位（包括部属企业自备、专用码头、 日起十五日内可向人民法院提起诉讼。当事人也可向人民法院直接起诉。逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制 ...
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