。对于违反法律、法规和规章的规定，制定部门拒不撤销或逾期不报送处理意见的，复议机构可提出意见，经主管局长审批签发，上报市人民政府。（四）对规范性文件的审查 三十四条本实施办法自发布之日起执行。１９９３年１１月３０日北京市劳动局发布的《北京市劳动行政复议实施办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。第五条公民、法人 《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，采用直接送达、邮寄送达或者委托送达等方式，将复议决定书送达申请人和被申请人。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 ...
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下列情形之一的，按《若干规定》第三条规定，由区、县人民政府管辖：(一)具体行政行为是依据区县人民政府的决定作出的；(二)法律、法规、规章规定由区、县人民政府管辖 第三十四条和《若干规定》第十四条的规定处理。第十一条 劳动行政复议实行书面复议制度。凡事实清楚，是非分明，各项文书完整，证据材料充分的，均应 ...
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维护劳动行政机关依法行使职权，保护公民、法人和其他组织的合法权益，都有重要意义。为做好《行政复议条例》的实施工作，现通知如下：一、要认真学习《行政复议条例》 不能因怕当被告而见错不纠。其次，由于劳动行政复议是一项新的工作，要注意在实践中摸索劳动行政复议工作的规律，研究分析典型案例，探讨解决问题的办法。 ...
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－－－－－－－－－－－－－－解答时间年月日时至时式－2劳动和社会保障行政复议申请书申请人：(姓名、年龄、性别、住址、邮编；法人或其它组织名称、 ＿＿＿请见通知后在年月日将上述证明材料送交我机关。联系人：电话：年月日(行政机关印章)式－18工作联系笔录事由：时间：(年月日)联系方式：(电话、传真、来访、 ...
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、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。第五条 公民、 中华人民共和国民事诉讼法》的规定，采用直接送达、邮寄送达或者委托送达等方式，将复议决定书送达申请人和被申请人。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 ...
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《工伤保险条例》第53条规定，职工或其直系亲属、用人单位对区、县劳动保障局做出的工伤认定结论不服的，应当先向区、县人民政府法制机构或市 [2004]123号)二○○四年六月十五日关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函劳社厅函[2004]123号重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定有 ...
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单位有瞒报、漏报和拖欠社会保险费等行为时，应当责令其改正。第四条劳动保障监察机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。社会保险经办机构应当及时 不服的，可以于１５日内，向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以自收到行政复议决定书之日起１５日内向人民法院提起 ...
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条规定时，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼，行政复议不是前置程序。因此，劳动保障行政部门对当事人的工伤认定申请作出不予受理结认论 的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法》第十九 ...
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，保障和维护双方的合法权益。３３．做好劳动行政复议和诉讼工作，保证劳动执法公正合理。企业和劳动者在认为劳动行政部门侵犯了他们的合法权益的情况下， 在部分城市推广的工作，并与主结构联网。十一、进一步转变职能，加强劳动领域宏观调控体系建设３７．适应建立社会主义市场经济体制的要求，劳动部门必须切实转变职能。 ...
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