地分配给职工的劳动报酬。1。工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚 与未实际工作的天数之和(包括出勤、缺勤、停工和公休工日)。(2)公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。(3)应出勤工日：指日历天数中 ...
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地分配给职工的劳动报酬。1。工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚 实际工作的天数之和(包括出勤、缺勤、停工和公休工日)废止。(2)公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。(3)应出勤工日：指日历天数中 ...
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国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚 工作的天数之和（包括出勤、缺勤、停工和公休工日）。（２）公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。（３）应出勤工日：指日历天数 ...
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国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚 工作的天数之和（包括出勤、缺勤、停工和公休工日）。（２）公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。（３）应出勤工日：指日历天数 ...
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产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量挂钩。征费人员可 ，高质量超额完成任务的，也可按超产多少给职工以适当的奖励。技术革新成果则可按其经济效益，参照国家的有关规定予以奖励。要加强对公路养护经济责任制奖励 ...
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产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量挂钩。征费人员可 ，高质量超额完成任务的，也可按超产多少给职工以适当的奖励。技术革新成果则可按其经济效益，参照国家的有关规定予以奖励。要加强对公路养护经济责任制奖励 ...
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