下岗人员。下岗人员指企业按照定员定额精简或生产暂不需要的，已离开企业原工作岗位6个月以上，仍同企业保持劳动工资关系的。这类人员按实际领到的基本 安置后房屋产权归原产权人所有，互不结算差价，低保对象与房屋产权人重新签订房屋租赁合同。?(三)低保对象居住楼房并享受供热的，享受减免供热费待遇。减免标准：低 ...
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期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内 ；工作人员工作生活用水、暖、电等费用开支；因现场工作人员较多（１０人以上）或工作时间较长（３个月以上）需办职工临时食堂而支付的炊事用具及炊事人员 ...
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人员总数，但其他人员伤亡不列入事故责任单位责任伤亡人数考核。 第四十六条两个及以上铁路企业在交叉作业中发生伤亡事故，经上级劳动安全监察部门认定，列主要 企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动 ...
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组织和编组站的分工，合理发挥内燃、电力机车长距离运行的优势。(三)统筹安排乘务员劳动和休息时间，合理利用各类机车的性能，提高机车运用效率。(四)近期与远期相 主管部门签订过轨运行的合同。铁路分局(未设分局为铁路局)机务主管部门应指定机务段承担期限不少于一个月的带道工作。(三)三个月及其以上过轨运行以及 ...
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培训，经考试合格后，方能上车正式担当乘务工作。 第７９条机车乘务员在转换使用机车类型时，须经不少于３个月的理论和实作的专门培训。其中司机须考试 机车组和其它先进班组的经验，开展安全正点、平稳操纵，高质量、低消耗、优质服务劳动竞赛，落实职工教育计划，培养造就一批思想、作风、技术全面过硬的职工队伍。 体制 ...
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主体地位转换机制的需要，是深化改革建立现代企业制度的需要，对于推动铁路实现两个根本性转变，具有重要的现实意义。 第四条铁路局资产经营责任制应坚持以下原则 精简高效原则，铁路局可根据部对本局机关机构编制控制限额和部劳动定员标准确定的行政管理、政治工作和服务人员比例，自主决定内部机构设置及人员编制。铁路局 ...
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”、“谁经营，谁负责”的原则，便利店公司的法定代表人是本公司安全防范工作的第一责任人，负责本公司的安全防范工作。便利店公司应教育员工严格遵守各项安全防范 的身体复查证明以及《登记表》，申领残疾人专用车临时牌照，临时牌照的有效期为６个月；（四）14周岁以上的下肢残疾人可以申领手摇式残疾人专用车牌照，18 ...
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批准的有关项目涉及到的所有维修工作对本规定要求的符合性。（b）对于本单位任一部门或者系统的审核间隔最长不得超过12个月，对以往审核中发现问题较 人员提出正常能力范围以外的要求。除非经劳动行政部门的批准，一般情况下，直接从事航空器或者航空器部件维修工作的维修人员的工作时间不应当超过每天8小时，每周的工作 ...
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旅客密度。列车旅客密度表保存１年，其他客流资料保存３个月。 第七节行包计划运输 第２８条行包运输组织工作应根据流量、流向，本着先行李、后包裹，先中转 专人负责上煤时，可根据工作量配季节性临时工。 锅炉工、上煤工应按规定发给劳动保护用品，运行在寒冷地区的列车，应发放乘务员防寒服装。 第１８２条采暖期前， ...
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