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相关工作人员在评价工作过程中弄虚作假、严重失职、利用职权谋取利益或者侵害企业合法利益,由所在单位给予处分和处理。第五章 附 则第十六条 《 。 (2)有劳动纠纷处理程序。 (五)管理机构 企业应当根据基本管理制度成立相应管理机构,确保公司对绿色出租小汽车实施直接经营管理,要求如下: 1.具备营运 ...
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