条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（简称员工），国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系 劳动合同即行终止。第十五条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律 ...
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规定被撤销、解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工 截止期限。第四章失业职工管理第二十四条用人单位应当在与失业职工终止劳动关系后30日内，向社会保险管理机构转移失业职工个人档案。第二十五条失业职工 ...
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引起的损害赔偿纠纷，当事人可以向港航监督机构申请调解。当事人要求调解的，应当自收到事故责任认定书之日起３０日内向港航监督机构提出书面申请；当事人一方已向人民法院 （四）“无固定收入的”，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关凭证，在事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的。（五）“人均年 ...
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或者责任基本相当的，各方当事人平均承担责任。当事人的违章行为与交通事故无因果关系的，不负责任。由于不可抗力造成的交通事故，各方当事人均不负责任。第二十八 按下列标准计算。（一）医疗费：按照医院对当事人由于交通事故造成的创伤的诊断证明和医药费、住院费单据，据实计算；（二）误工费：当事人有固定收入的，按照 ...
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审查费用的国外或者地区维修单位颁发维修许可证。民航地区管理局对申请人现场审查完成或收到申请人对发现问题的书面改正措施之日起20个工作日内对符合本规定第四 违反本规定第145.33条，在完成航空器或者航空器部件的维修工作后，未签发维修放行证明返回送修人的。暂停许可维修项目工作应当根据其违法事实由民航总局 ...
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第8条船舶等级划分为确定船舶在船队中的地位和船首长的行政职权，明确船舶间的相互关系，便于工作和指挥，根据船舶的装备、使命、排水量和人员编制，将船舶划分为二、三 ，并互签碰撞破损证明。如对方有下沉危险时，应在不影响本船安全的条件下，大力抢救，要先救人员、资料、文件，后救仪器、物品。未确知对方船舶能否安全 ...
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，并互签碰撞破损证明。如对方有下沉危险时，应在不影响本船安全的条件下，大力抢救，要先救人员、资料、文件，后救仪器、物品。未确知对方船舶能否 派出救护组，通知医务人员做好救护准备，认真清点人数，由接班船值日负责带队。9、当收到大集合信号和执行紧急任务时，应将外出人数及情况报告船首长，根据指示设法召回外出 ...
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