)的，除应提供第十条规定的材料外，还应提供下列材料：(一)《湖南省非定线旅游客运经营申请表》(见本办法附件五)；(二)可行性分析报告；(三) 相关材料；(五)按规定要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等 ...
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，逐步采取以服务质量为主要竞标条件的经营权招投标方式。在出让前应按照《湖南省城市公共客运管理办法》（省政府令第159号）的规定，严格企业的资格审查 措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业必须依法签订劳动合同，并向司机详细解释合同主要条款。有关部门要结合实际 ...
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发展、自我约束、自我完善的市场主体。 （二）规范特许经营行为。按照《湖南省市政公用事业特许经营条例》的要求，有序开放城市公共交通市场，规范城市公共交通 交通企业职工的工作条件和生活状况。城市公共交通企业应依法与职工签订规范的劳动合同，并根据当地劳动力市场工资指导价位合理确定职工的工资水平，为职工按时 ...
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发展、自我约束、自我完善的市场主体。 （二）规范特许经营行为。按照《湖南省市政公用事业特许经营条例》的要求，有序开放城市公共交通市场，规范城市公共交通 交通企业职工的工作条件和生活状况。城市公共交通企业应依法与职工签订规范的劳动合同，并根据当地劳动力市场工资指导价位合理确定职工的工资水平，为职工按时 ...
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委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会2003年11月26日第一条根据《中华人民共和国工会法》（以下 或者全体职工讨论通过。第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规 ...
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养老保险的相关手续。（三）养老保险费的缴纳。用人单位必须与其从业人员签订劳动合同，参加社会保险，按月缴纳养老保险费，从业人员应缴纳的养老保险费由用人单位 信息，积极宣传养老保险政策。第十三条具备申领社会保险补贴的用人单位可按《湖南省下岗失业人员再就业社会保险补贴暂行办法》（湘劳社发〔2003〕69号） ...
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（市）综治办牵头，由区、县（市）流动人口和出租房屋管理办公室组织，公安、劳动保障和民政等部门参加，根据聘用条件共同进行资格审查，并根据聘用人数确定拟聘用名单； ，考核合格的名单进行公示；（五）各街道服务中心与考核合格的拟聘用人员签订劳动合同；（六）聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同 ...
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法规的规定，规范出租汽车经营企业的承包、租赁等经营行为，企业与经营承包人之间按规定签订合同；(五)按时参加城市客运管理、公安交警等政府部门组织的会议、学习培训和各项宣传活动；(六)招聘驾驶员应依法签订劳动合同、承包合同，明确双方的权利、义务，不得招聘无《资格证》的驾驶员进行营运；(七)对 ...
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原则，其销售基准价格和浮动幅度应当按照国家《经济适用住房价格管理办法》和《湖南省经济适用住房价格管理办法》确定。第二十四条经济适用住房价格由物价主管部门 ，有工作单位的，由单位出具；无工作单位的，由街道办事处出具，或者提供劳动保障部门出具的享受失业保障的证明；享受城市最低生活保障的，由民政部门出具相关 ...
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，须经国有资产管理部门批准。出让技术产权涉及企业职工安置的，交易双方应按有关规定，达成职工安置协议，依法变更劳动关系并接续社会保险。第十五条技术产权交易的当事人就交易事项达成一致后，应当签订书面合同。第十六条技术产权交易合同签订后，技术产权交易所应当向交易双方 ...
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