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招工的时间、条件、方式、数量、并自主决定用工形式。任何单位和个人不得强行向集体企业安排人员,企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同,辞退 出席,作出的决议必须经全体职工(代表)半数以上通过,为有效。集体企业职工(代表)大会可以提前或延期召开,是否提前或延期,根据职工(代表)1/3人数的提议或 ...
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