养老保险关系能够续接,对距法定退休年龄5年内的职工,不得办理自愿申请解除劳动关系手续。?第三条已实行一次性分流安置下岗职工的森工企业,不得再新招收 解除劳动合同手续,经公证部门公证后实施,并具有法律效力。?第十三条分流职工与企业结清财务手续后,凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取 ...
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停车场管理等岗位的劳动用工管理,理顺劳动关系,清退不合理用工,腾岗安置下岗职工和失业人员。市教育部门负责加强职业技术学校学生实习管理,会同劳动保障部门做好 失业人员,2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协保”人员,夫妻双下岗或失业以及一方下岗、一方失业的人员,7一10级工伤 ...
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;(八)管理审核机关认定不计入家庭收入的其他收入。第十二条对在职职工、进入再就业服务中心的下岗职工、领取失业保险金或养老金人员,其工资、下岗职工 ,应当在所领取的一次性补偿金或安置费中,扣除该人员从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费,剩余部分除以从解除劳动关系之日起到法定退休年龄 ...
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医疗保险缴费比例的70%缴纳基本医疗保险费(缴费额=上年度职工社会平均工资×6%×70%)。领取失业保险金和下岗基本生活补助费人员按统筹地区基本医疗保险缴费比例的60% 城镇灵活就业人员投保的累积缴费年限男满30年、女满25年、达到法定退休年龄(男满60周岁,女满55岁)时,不再缴纳基本医疗保险费(但 ...
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养老金的,按实际领取的数额计算;(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入,扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后,按家庭人口和低 )休的,应提供领取离(退)休金的证件及有关凭证;(3)属于领取下岗职工基本生活费的,由其管理部门出具领取基本生活费的证件或证明;(4)属于领取 ...
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》第二条被保险人所称全部员工、退休人员应包括:?(一)国家干部、固定职工、合同制职工(含下岗职工、停薪留职职工、离岗休养职工)、临时工、个体私营企业业主 退休人员,以及原固定工解除劳动关系后,到达法定退休年龄,并享受社会养老金待遇的退休人员,统一由市社会保险经办机构负责按规定办理医疗保险手续。?第八条 ...
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生活费,最低工资或从事各种生产经营活动,但家庭人均总收入仍低于最低生活保障标准的下岗职工;(二)在单位领取退休工资后,家庭人均总收入仍低于最低生活保障的退休人员 能力的成年子女;(四)父母双亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹和年龄虽已超过十六周岁的,由于患有严重残疾,经医务部门证明丧失劳动能力,劳动部门 ...
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娱乐场所消费的;⑷家庭有高档收藏品和金银珠宝首饰等以及投资有价证券的;⑸在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校大、中学生除外),经公共就业服务机构或者 或管辖范围内的在岗职工、下岗职工、失业、待业和离退休人员的工资、福利、最低工资、基本生活费、离退休费(养老保险金)、失业保险金和退休人员基本生活费等 ...
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