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延边朝鲜族自治州国家公务员考核实施办法(试行)
）连续2年考核被确定为称职（含1年的基本称职）以上等次的，在本
职务工资
标准内晋升一个工资档次。（三）年度考核被确定为称职以上等次的，享受年终一次性 追究相关责任人的责任，给予相应的行政处分。第八章附则第三十条依照公务员制度管理的
事业
单位适用于本办法。第三十一条对各级行政机关以及依照公务员制度管理的
事业
...
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