一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失 解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续，并向有关方面移交其人事档案。有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员 ...
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。?（二）经市组织、人事、劳动部门批准办理退休手续，并符合按月领取退休金或社会养老金条件的人员。?（三）与单位解除劳动关系，符合按月领取社会养老金条件 检查、监督；?（三）负责辖区内各单位、被保险人和定点医疗机构、定点零售药店有关基本医疗保险情况的信息、档案管理；?（四）为单位、群众提供基本医疗保险 ...
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高新技术等方面的专门人才,以及新兴产业的专业人才、管理人才。已经达到国家规定退休年龄和已经办理退休手续的人员不列为雇员对象。3、政府雇员占用雇用单位的行政编制 办理好调档等相应的人事关系手续后,由雇用单位与雇员签订《杭州市政府雇员合同书》。合同书一式五份,雇用单位、雇员各执一份,雇员档案保存一份,报市 ...
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办法｜｜９３｜省人委｜江苏省各级国家机关｜１９５７．５｜省档案局｜｜整理积存档案暂行办法｜｜９４｜苏北行署｜关于刑事案件复核制｜１９４９．１０｜省司法厅｜｜ 本省各市地方国｜１９５８．６｜省建委｜｜营建筑安装企业财政隶属｜｜｜｜关系和计划财务统计等工｜｜｜｜作省市分工规定的通知｜｜１８９｜苏南行署｜ ...
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