工作制度: (一)岗位责任制和技术责任制; (二)原始记录、检查报告、技术档案管理制度; (三)工程质量安全监督及信息报告制度; (四)工程质量安全 主体的违法违规质量行为和质量问题、事故进行调查、核实,提出处罚建议或按委托权限实施行政处罚。配合安全主管部门对施工安全事故进行调查、处理。第二十七条 ...
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工作制度: (一)岗位责任制和技术责任制; (二)原始记录、检查报告、技术档案管理制度;(三)工程质量安全监督及信息报告制度; (四)工程质量安全事故 主体的违法违规质量行为和质量问题、事故进行调查、核实,提出处罚建议或按委托权限实施行政处罚。配合安全主管部门对施工安全事故进行调查、处理。第二十七条 ...
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及相关的机构、编制、人员、经费、资产等移交同级质量技术监督管理部门;机构和人员编制的管理权限上划到省。2.移交范围为各市、县(市、区)经贸委的 的人事档案移交同级质量技术监督部门;检测机构、人员培训机构人事档案在劳动部门统一管理的,移交同级质量技术监督部门。4、各单位要认真填写本单位《人员名册》。移交 ...
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由省局任免;地级市、县(含县级市)质量技术监督局监察室主任、纪检(监察)员、人事科(股)长分别报上一级质量技术监督局审批后,由所在质量技术监督局任免。(五 技术监督部门的工作环境条件。(八)全省各级质量技术监督部门经费领拨关系和预算管理权限,按照省局为主管预算单位;地市局为省局的二级预算单位;有向下级 ...
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制定价格行为规则》有关问题的通知 政府制定价格要依照法定权限制定价格;严格履行法定程序;做好档案管理工作;建立监督制约机制;推行行政执法责任制。 2006-05 2006年化肥价格监管工作的通知 一、继续加强对化肥生产和流通环节的价格管理。二、继续落实好促进化肥生产流通的价格政策。三、继续做好化肥价格 ...
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证件、证明材料。第十五条应聘者离开原单位后,不得私自带走原单位的档案、技术资料,不得泄露国家秘密和原单位技术秘密、商业秘密,不得侵害原单位的 所在地、原就职单位所在地或者现就职单位所在地的人才公共服务事业组织管理,逐步推进人事档案公共管理服务的社会化。人才公共服务事业组织向有关单位开具流动人才调档函, ...
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办法(草案)||90|省政府|江苏省人民政府档案|1953.6|省档案局||管理试行办法||91|省人委|档案管理暂行办法|1955.12|省档案局92|省 |省革委会|关于隔离审查、定性|1968.9|省公安厅||批斗定案处理批准权限的||||规定||159|省人委|关于农村社会主义教|1965.4 ...
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工人及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位 单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续,并向有关方面移交其人事档案。有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位 ...
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不一致,未经共同上级同意,擅作决定;(四)违反保密和文件管理规定,致使文件、档案、资料泄密、损失或者丢失;(五)未核对公文文种、文号、格式 行为的机关处理或者由监察机关直接受理。监察机关直接办理的案件,涉及人事处理的,按人事管理权限向主管行政机关或者本级人民政府提出监察建议;涉及行政纪律处分的,依照 ...
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,找有关人员谈话,进行测试或问卷调查,参加教育、教学活动;㈣查阅有关文件、档案、资料;㈤对被督导单位的工作提出意见和建议,对其主要领导干部的工作 其主管部门对该单位给予通报批评,对直接责任人或者责任单位负责人,可以按照人事管理权限给予相应的行政处分:㈠拒绝向教育督导室和督学提供有关文件、资料和报告工作 ...
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