加工贸易发展的意见》(湘政发〔2008〕16号)、《郴州市人民政府关于切实加强工业园区用工服务工作的意见》(郴政发〔2008〕4号）精神，特制定本试行办法。? 的工作岗位，从而在园区形成就业“洼地”。三是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的 ...
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2003〕12号）的精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织（ 单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后凭书面劳动合同或双方签字盖章的用工录用表等材料到其注册所在地市劳动保障部门、区劳动部门办理录用备案手续。第 ...
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再就业岗位补贴的申请条件用人单位招用"4050人员"，与其签订3年以上劳动合同并参加社会保险，用工满1年以上且尚未领取再就业岗位补贴者，可申请再就业 我市持有《再就业优惠证》的"4050人员"就业的各类用人单位。本办法中的"服务型企业"是指从事现行营业税"服务业"税目（除广告、桑拿、按摩、网吧、氧吧外 ...
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部与建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》等规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条在 拖欠工资事件的调查处理。劳动保障部门负责对建筑业企业劳动用工的监督管理，督促用工企业与农民工签订劳动合同；建立和完善农民工工资预警机制；依法受理有关拖欠 ...
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企业要按照《劳动法》规定，与驾驶员签订劳动用工合同，明确双方的权利义务关系。出租汽车企业要按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会 ，全省开展成品油及相关产品市场价格专项检查。检查的重点是：1．成品油生产企业是否执行国家规定的出厂价格及浮动幅度，液化气出厂价格是否符合国家规定的与 ...
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负责提供各类工程项目创造的就业岗位，加强对各类物业管理企业的劳动用工管理，组织清退不合理用工，按比例安置下岗职工和失业人员。市城市管理部门和 组织招用“4045”失业人员并签订1年以上(含1年)劳动合同的，可按规定给予用人单位一定的社会保险补贴。对“4045”人员等就业弱势群体从事公益性岗位工作的， ...
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中，坚持取样检验，不符合标准的棉花坚决不进厂。另一方面向用户延伸，不仅全面满足用户的合同要求，而且对用户后整理和服装加工等过程中的问题，无论合同中 宣传先行，思想工作到位，不断推进企业劳动、人事、分配三项制度改革，通过扎扎实实的工作，保证每项改革稳步推进取得实效。在劳动用工上，１９８７年开展了优化劳动 ...
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濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按国家有关企业经济性裁减人员的规定进行”。十五、原第二十一条改为第二十二条。十 行终止。第十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合用工条件的；（二）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成 ...
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建筑企业为在建工程施工工地职工参加工伤保险，其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额，按1%的费率缴纳，即按工程项目工程总造价的1 或个人招用的劳动者发生工伤的，由具备法定资质或用工主体资格的企业单位承担用工主体责任。十一、劳动保障行政部门负责本办法的监督管理，地税机关、建设行政 ...
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等（四）整顿和规范劳动力市场类别整顿重点内容规范重点内容责任单位会同单位1.劳动用工（39）加强劳动力市场管理，开展职业介绍机构的检查，打击非法职介行为 行为（31）根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定，规范用人单位按时足额支付劳动者工资3.用人单位（42）监察用人单位签订劳动合同情况（32）根据《 ...
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