聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则订立聘用合同，确立双方的聘用关系， ...
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委员会的职责：(一)贯彻有关人事管理的法律、法规和规章；(二)制定本仲裁委员会仲裁人事争议的规则和其他工作制度；(三)依法处理人事争议仲裁案件；(四)监督人事争议 仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十一条国家公务员的申诉、控告，按照人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十二条本市行政区域 ...
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能力强，能够担当质监事业重任，经得起风浪考验的高素质领导干部及高级管理队伍。公务员队伍以素质建设为重点，建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风 改革。建立符合事业单位实际的用人制度。大力推行全员劳动合同聘用制。采用公开招聘等途径，适时、适量引进一些复合型管理人才和学术、学科带头人，形成能上能下、 ...
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》人员，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税的优惠。(二) 中介机构信用档案库，实现中介机构信用信息查询服务的社会化。建立中介机构违规警示制度。鼓励社会各方面的力量，建立健全中介机构社会化服务体系，为中介机构在创业 ...
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将会同国家计委于每年4月30日前编制截止上年12月31日的全国性及中央部门和单位的收费项目目录，并向社会公布。我省将在国家收费项目目录公布以后，结合 ，应使用EXCEL附报软盘)。 五、严格执行行政事业性收费中央和省两级审批的管理制度。收费项目的设立和变更由省财政部门会同省价格部门审批，收费标准的确定 ...
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