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。在劳动用工上,1987年开展了优化劳动组合工作。通过重新设岗定员,实行工资总额承包,制定并实行多种富余人员分流安置政策和措施。1989年用工全面超过部 在加大考核力度、强化激励机制上着力使劲。到目前为止,该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行发放,从而把经济杠杆的作用充分有效地发挥出来。1998年 ...
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