专职监事由省经贸委委派，从省有关部门选任或通过公开招聘择优选拔，公开选拔的办法另行制定。兼职监事由公司职工代表大会民主选举产生，报省经贸委批准。第八条 省经贸委统一支付；兼职监事的工作经费由企业承担。第二十五条建立监事会主席会议制度，省经贸委每季度召开一次监事会主席工作会议，沟通情况，交流信息。第二十 ...
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配置应以实现质量目标为准则,根据对人力资源状况的动态分析,确定需要采取的措施,包括招聘、调岗、培训、解聘等。5.3.2企业应根据己确定的人力资源配置 工程档案。2向企业档案管理部门移交竣工技术资料,企业应妥善保管和利用。3公司管理制度所规定的记录。9.3工程质量问题和质量事故处理9.3.1企业应建立 ...
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。 第三十条会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决下列人事问题：(一)招聘；(二)业绩评价；(三)人员素质；(四)专业胜任能力；(五)职业发展；(六)晋升 结果表明质量控制政策和程序在设计或运行方面存在缺陷，或者存在违反质量控制制度的情况，会计师事务所应当按照本准则第八十一条的规定采取适当行动。 ...
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部门追究当事人的法律责任。第十二条农村劳动力流动就业基本情况统计实行季报制度。各级劳动保障部门要将本地农村劳动力流动情况逐级上报。市劳动保障部门要 协议，维护劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣的用工方式加以规范，维护劳动者合法权益。第二十条加强政策 ...
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附后(见附表1)。 (二)维修人员的管理 维修人员由湘计恒昌公司根据维修人员管理办法进行招聘、管理和使用。设在当地的维修站的维修人员和上岗证编号须报 。同时负责长沙地区的维修。2、各维修站维修服务人员按照湘计恒昌'售后服务制度'和'服务人员守则'开展所负责地区的维修服务工作。接受当地国税部门和计量检定 ...
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和考核的结果决定他们的升降和褒贬。近年来，华茂很多管理岗位都实行了公开招聘，一批有胆有识、工作干练泼辣、成绩突出的优秀人才在竞争中脱颖而出。使一些工作懈怠 模式，并逐步推行向管理倾斜、向科技倾斜的制度，在加大考核力度、强化激励机制上着力使劲。到目前为止，该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行发放， ...
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通知徐政发〔2004〕24号各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：?现将《徐州市新城区农村居民合作医疗保险管理办法》等 管理办法??第一章总则??第一条为建立被征用集体所有土地上的农业人员的医疗保险保障制度，保护农村居民健康，解除农民的后顾之忧，加强对被征地农民基本生活保障安置 ...
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