输出经营单位应出面维护外派人员的合法权益。第二十四条劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条劳动力输出 进行岗前培训，外来劳动力未持证上岗的，责令立即改正，并处以用人单位或劳动力输出经营单位500元至1000元的罚款。（五）违反第十七条、第二十条 ...
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未经审核的招聘行为属私招滥雇，各级劳动监察机构要依法打击。禁止未取得劳务输出资格的组织非法组织农村劳动力外出务工，一经发现，劳动保障行政部门要依法取缔， 外流动就业服务站要加强与有关部门的联系，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，协助处理劳务纠纷和工伤事故；负责劳动者与原籍政府职能部门间的信息传递。第十 ...
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协调服务费。收费标准：(一)总承包、专业承包按工程合同价款的1.0‰一1.6‰计收；(二)劳务输出分包按劳务合同价款的2‰一3‰计收；(三)不能按上述(一 中华人民共和国价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》予以查处。 六、市建筑劳务服务中心驻外分中心持本通知到市物价局办理《收费许可证》，实行亮证收费 ...
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。三、职业介绍收费转为经营性服务收费后，原行政事业性收费许可证废止。你厅劳务输出服务中心按规定到省物价局申请变更《安徽省经营性服务收费许可证》，亮证收费 失业、下岗职工免费。2、就业合同在1年以上。3、收费最高不超过合同月工资的50％。 省外：200－350元 3 招聘招考服务收费 人/次 联合招聘 ...
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收费项目及收费标准序号收费项目计量单位收费标准备注1劳务输出国外服务收费劳务收入10%接受国内外单位委托组织劳工输出办理有关手续和全程跟踪服务。2求职登记、入网服务 。8劳动事务代理服务费人/月20元用人单位委托职业介绍机构为派遣员工办理用工登记、合同鉴证、养老、失业、工伤、医疗保险等手续，按人交纳。...
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项目和收费标准一览表序号收费项目计量单位收费标准备注1劳务输出国外服务收费劳务收入10%接受国内外单位委托组织劳工输出办理有关手续和全程跟踪服务。2求职用工登记费人/ 不收费。省内失业、下岗职工人员免费。２、就业合同在一年以上。３、收费最高不超过合同月工资的50%。省外：小城市100元，中等城市150 ...
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，提升园区企业形象，扩大社会知名度，促进企业招工。五是建立劳务协作基地。加强与省内外主要劳务输出地区的交流联系。省内与永州、湘西等地区和县市加强交流 ”。三是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的 ...
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市场培育力度，加强设备监理立法和技术标准建设工作，发挥设备监理具有的技术管理、合同管理、组织管理、资质审查和协调工作等多项业务职能。对重点建设项目中 一批具有国际资质的服务外包企业，形成外包产业基地。大力发展旅游、对外承包工程和劳务输出等具有比较优势的服务贸易，积极参与国际竞争。（五）大力提升环境质量 ...
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规定收取、缴纳检测费用，收费标准应当向委托方明示。没有收费标准的项目可以按照合同约定收费。第三十四条 【实施细则】省、自治区、直辖市人民政府建设行政 的村镇工程建造和管理模式。(三)各地建设行政主管部门要把大力扶持发展本地建筑劳务输出与提高村镇建设工程质量紧密结合起来，加强村镇建筑队伍的技术培训工作， ...
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审计报告、会计报表、账簿、发票与凭证、生产记录、质量管理与检验记录、相关合同与协议等原件或正本为基础，对照经营者提供的相关成本资料进行核实，做到真实、 、调剂外汇手续费、金融机构手续费等。3、销售费用，是指企业为供水销售提供劳务服务所发生的各项费用，以及设立相对独立的供水销售机构的各项经费。三、成本 ...
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