检验工作，制定本办法。第二条本办法适用于劳动部门领导的护品质检机构，包括国家劳动保护用品（产品）质量监督检验中心（以下简称“国家护品质检中心”）和各省级劳动 制度第十条应建立以下各项基本规章制度，并贯彻执行：１．工作计划、检查和总结制度；２．各类人员的技术责任制和岗位责任制；３．检验样品的抽取、收办、 ...
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合同制度办法宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关规定，结合我区实际 ）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）保险福利待遇；（六）休息、休假；（七）劳动纪律 ...
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法律法规和政策落实情况的监督检查，及时协调处理和纠正无故克扣职工工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护制度、侵犯职工合法权益等突出问题，促进 向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。六、进一步完善工会帮扶体系和劳模管理制度各地要在政策和资金方面积极支持各级工会开展送温暖活动和建立困难职工帮扶 ...
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同时废止。中华人民共和国国家进出口商品检验局一九九三年六月三十日附件：进口商品安全质量许可制度实施办法第一条为防止危害人身健康和生命、财产安全的商品进口，维护社会 （1）条第二条国家对涉及安全、卫生、环境保护、劳动保护的进口商品，实施进口安全质量许可制度。对符合中国的有关法律、行政法规及强制性标准要求 ...
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十三条：“企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督组织，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动保护监督检查员依法对安全生产进行监督检查时，企业 主要用于为职工服务和工会活动。各级工会应当建立经费预算、决算和审查监督制度。任何组织和个人不得随意改变工会经费的管理权限。工会经费收支情况由同级 ...
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塔式起重机操作规程北京市塔式类型起重机安全检验细则(试行)(3)移动式起重机检验项目要求具备：《中华人民共和国劳动法》《北京市劳动保护监察条例》《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》劳动部、市劳动局有关规范性文件GB3811－83起重机设计规范GB6067－85起重机械安全规程GB2629－79汽车 ...
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男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休 共和国妇女权益保障法〉规定》作如下修改：一、第十条第二款修改为：“用工单位违反劳动保护规定，给女职工健康造成损害的，应当及时给予治疗和赔偿损失，劳动行政 ...
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区内的企业自主权、资产、应得利润和其他合法权益，受中华人民共和国法律、法规的保护。第八条开发区内任何单位和个人，必须遵守中华人民共和国的法律、法规和 奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定支付或者提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助基金。第十九条开发区内企业必须采取各项有效的劳动保护措施， ...
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第一条为加强对本市电梯的安全管理，保障电梯安全运行，依据《北京市劳动保护监察条例》和劳动部《起重机械安全监察规定》等有关规定，制定本规定。关联 负责电梯的日常管理，记录电梯运行状况和维修保养工作内容，建立健全各项安全管理制度，积极采用先进技术，降低故障率；(二)确定合理的电梯运行时间，加强日常维修保养 ...
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的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 女职工行政处分，应征求本单位妇女组织的意见。第二十六条建立职工生育社会保险制度。由政府劳动部门所属的社会保险机构统一筹集、建立职工生育保险基金。具体办法由省 ...
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