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精简显示类目
延边朝鲜族自治州国家
公务员
考核
实施办法(试行)
拒绝签名的,组织上应注明事由,
考核
结果有效。第十七条
年度
考核
工作结束
后
,各单位人事部门将《国家
公务员
年度
考核
登记表》存入被
考核
人个人档案,并将本单位的 、中组部、人事部《关于
受
党纪
处分
的党政机关工作人员
年度
考核
有关问题的意见》(组通字〔1998〕19号)处理。第十九条
公务员
在
一个
考核
年度
内被诫勉谈话1 ...
//www.110.com/fagui/law_328407.html-
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关于进一步加强机构编制管理的若干规定
,经市编委办公室会同组织人事部门审核同意
后
,纳入
年度
国家
公务员
和新增工作人员招录招聘计划,由组织人事部门组织统一考试
考核
。对考试
考核
合格人员,人事部门办理招录聘用手续 、政纪
处分
。各级纪检监察、组织、人事、财政、审计等部门要密切配合,加强监督,共同把关,把机构编制管理的各项规定落到实处。第七章附则第二 ...
//www.110.com/fagui/law_338482.html-
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