的范围内对建设工程进行监督管理的企业。2.0.13分包方subcontractor以合同或协议形式向工程施工企业承担部分工程、劳务的单位（包括承担专业工程施工的专业 评价、选择、任用、调岗、解聘等措施,并保存记录。5.4培训5.4.1企业应制订员工培训计划,对培训对象、内容、方式及时间作出安排,并对 ...
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单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本标准。鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本 管理文件评审改进，形成与服务质量相适应的标准体系，组织员工实施，作为监督考核的依据。6.4员工培训企业服务质量管理机构要适应市场竞争、服务创新、企业发展的 ...
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发现问题及时处理。三、引厂进店（出租柜台）经营的商品应严格履行厂店协议。商店是商品安全的第一责任人。未经商店检验并认可的商品，不得进店销售。四 ，组织员工实施，作为监督考核的依据。第三十五条员工培训企业服务质量管理机构制定计划，对企业员工进行职业道德、服务质量规范、岗位服务技能，以及相关的定向培训。第 ...
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引用文件，其随后所有的修改或修订版均不适用于本文件。然而，鼓励根据本文件达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新 教育与培训应形成记录并予以保存；c 作为食品链的一部分，员工应经适宜的卫生行为标准的培训，为饲料的全面安全做贡献。 3.3基础设施企业应配备必需的基础 ...
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企业)及客户发现并提出的产品质量问题进行及时解决的规定。第四十二条 人员培训应制定质保工程师、焊接工程师、检验人员、理化和无损检测人员、焊工和其他对 和检验资料，以及焊接工艺评定一览表。(7)锅炉的生产计划。(8)锅炉生产的外协协议。二、压力容器(一)适用范围本大纲适用于除气瓶以外压力容器的安全性能的 ...
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企业）及客户发现并提出的产品质量问题进行及时解决的规定。第四十二条人员培训应制定质保工程师、焊接工程师、检验人员、理化和无损检测人员、焊工和其他对产品质量 、无损检测、产品型式试验和质量管理等需要的各类技术人员，其比例不少于本企业员工数的5％；持证焊工和无损检测人员的数量和项目应能满足产品制造的需要。 ...
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检验企业)及客户发现并提出的产品质量问题进行及时解决的规定。第四十二条人员培训应制定质保工程师、焊接工程师、检验人员、理化和无损检测人员、焊工和其他对产品 、无损检测、产品型式试验和质量管理等需要的各类技术人员，其比例不少于本企业员工数的5％；持证焊工和无损检测人员的数量和项目应能满足产品制造的需要。 ...
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）企业相关条件变化情况或拟开展兼并重组的申请。（二）公司章程和兼并重组协议、合资协议。（三）职工代表大会、董事会或股东大会决议。（四）根据国家有关投资 能力。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作经历、培训记录和设计开发成果等，并建立和 ...
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要建立以村（组）为单位的详实的劳动力资源库，并针对市场需求开展职业技能培训，形成具有特色的劳务资源输出基地。第十五条加强劳动力市场建设，提高服务 发展劳务派遣事业。各级劳动就业管理机构要加强与用人单位的劳务协作，签订劳务协议，维护劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作 ...
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，从事加工厂内部检验的人员。5．加工人员指加工厂内，经过培训具有一定水果加工技能水平的员工。6．CIQ检验检疫人员指河北、山东出入境检验检疫局(以下简称CIQ 名单提供给加拿大。2．果园管理2．1人员培训每年鸭梨生长季节到来之前，CIQ组织出口果园有关人员就国外有关协议、有害生物监测与控制、果实套袋、 ...
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